2018-07-17

anond:20180717013714

霞が関キャリア官僚とか、意図的微妙学歴枠があると聞きます

あと、パナソニック前身であるところの松下電器。その創業者松下幸之助さんは、採用面接が大好きで

偉くなったあともずっと自分面接してたわけですが、

彼は暴走族若者(いまでいうヤカラ、DQN,ヤンキー)が大好きで、採用にも

暴走族枠のようなものがあったと聞きます

後年に松下政経塾という政治家予備校みたいなものを作るのですが、

そこにも元暴走族の人がいる(いた?)そうです。

記事への反応 -
  • anond:20180717011937

    ごくごく稀にだよ。勉強ができて賢いというよりも仕事ができて生きるのがうまいみたいな人をごくごく稀に観測する。

    • anond:20180717012244

      ごくごく稀にってどの程度よ? 銭湯上がりか知らんけど牛乳飲んでないで質問に答えて?

      • anond:20180717012509

        正直その人達が全体に占める割合が分からないけど東大京大、早慶の上位とか海外一流大ばかりみたいな職場に稀に(感覚的には2%とか?)中央出身です、青学出身ですみたいな人がいる...

        • anond:20180717013103

          その2%っていうのはMARCHじゃなくてもより高学歴であればそつなくこなせそうだよね 寧ろその2%のMARCHが学歴に見合った高学歴の仕事を奪っているとも言える

          • anond:20180717013512

            他のごまんといる高学歴候補者を押しのけて入ってきたんだからそれだけ(MARCHにしては他のゴミ高学歴候補者に比べて)有能なんだろ

            • anond:20180717013714

              霞が関のキャリア官僚とか、意図的に微妙な学歴枠があると聞きます。 あと、パナソニックの前身であるところの松下幸之助さんは、採用面接が大好きで 偉くなったあともずっと自分...

              • anond:20180717014237

                たぶん微妙枠は微妙な仕事させるのに必要なの。後進国関係の事業とか

                • anond:20180717015329

                  人材の多様性、最近でいうところのダイバーシティの重要さがわかってたんだよ。あなたわかってないみたい。

            • anond:20180717013714

              ふーん ま、それでも「2%」だからね

      • anond:20180717012509

        牛乳ぐらい飲ませろや

    • anond:20180717012244

      だのになぜ、教科書の内容を覚えることすら出来ないのか?出来なかったのか。

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