■部下との仕事の進め方がわからない

部下（社歴10年、自分と同じ年、今の家庭環境もだいたい一緒）との仕事の進め方がわからない。

月初に頼んだ仕事の報告が月末ない。報告を、というと見当ハズレの答え。仕事を頼んだ目的をもう一度説明すると、じゃあどうやったらいいんですか？と返ってくる。今更…

10年も勤めてるし、途中進捗確認を簡単にしかしなかった自分も悪いかもだけど、もうアラフォーで成長するとは思えない。

このプロジェクトについて意見を、というと疑問系の答えしか返ってこない。自分の意見なし。

一つづつタスク与えて説明して、、、気が遠い。

いっそのこと、辞めないかなー

Permalink | 記事への反応(1) | 17:23

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