  |
女性の身体的特徴は本人に責任のあることではないので、それを根拠に不利益を与えるのは人権問題です。 積極的格差是正措置を認めないというなら病気になったと自己責任として収め...
女性の身体的特徴は本人に責任のあることではないので、それを根拠に不利益を与えるのは人権問題です。 女を雇うとお前のようなババアがこういう風にやかましいから雇わない方が...
男女雇用機会均等法により平等に扱うように定められています。 窃盗が法律で禁止されているのに高い金払って買うより盗んだほうが合理的でいいだろっていってるようなもん。
平等に扱うから、生産量が少ないなら賃金も少ないんだよ
例えば妊娠すれば労働基準法における母性保護規定で雇用は確保される。 社会全体で見た場合に目先の仕事の効率が悪くなることよりも優先されるものが存在するわけ。 そんな大局的視...
例えば妊娠すれば労働基準法における母性保護規定で雇用は確保される。 社会全体で見た場合に目先の仕事の効率が悪くなることよりも優先されるものが存在するわけ。 だから女を...
例えば妊娠すれば労働基準法における母性保護規定で雇用は確保される。 妊娠出産が社会全体の生産性に寄与するからだね ただ女性であるというだけでは社会全体の生産性に寄与しな...
生産性が異なることの客観的なエビデンスを出せ。 それができないのなら日本全体の問題として語らず社内でほそぼそとやってろ。
男だが全時代的なバカを見て辟易としている。人類の進歩の足を引っ張るな。
積極的格差是正措置を認めないというなら病気になったら自己責任として収めた以上の医療費を使わずに死んでほしいですね。 いいよ？ はい論破ｗ
女性の身体的特徴により男性より生産量が少ないなら賃金は少なくなるのが当たり前だよ 男性と同等の生産量なら同じだの賃金が、男性より高い生産量出せる女性は男性より高い賃金出...
有給休暇を使わない人間は使う人間より会社に貢献してるから優遇されるべきなの？
有給休暇の取得は労働者に認められた権利だけど、女性は特別に優遇されて少ない労働量でも同じ賃金をもらえる権利なんて少なくとも日本では保証されてないなあ
17
