2018-04-28

anond:20180427235111

策がないか模索必要エネルギーターボチャージャーみたいに過給されて普通事柄が熱く大きくなってるのが怒りなので、即座に解決する策が出たりもともと用意してあればそうはならないというのを、情報化社会で怒りを解決できる策が情動以外でも探せるのがアンガーマネジメント

外部の刺激で動きが軽くなるのは舟歌労働歌と同じなのでアンガーではないしマネジメントも異なる。

問題発生時に内輪で限られた知識手段だけで解決するのやめようなってマネジメントなので、子育てストレス1人で溜め込んで爆発とか上司と部下だけのハラスメントとか内輪で粛清するだけのような問題解決責任をとらせて個人感情的に満足する事が着地点にならないような解決方法を推進するもの

問題発生時に湧き出る不安や焦りや感情を押さえ込めって修行じゃないよ。

記事への反応 -
  • たとえば上司が部下へ、理不尽に怒り続けている。部下がいきなりブチ切れて上司に反撃を始める。怒りと怒りがぶつかり合い、最終的には落ち着くべきところへ落ち着く。怒りには現...

    • 策がないから模索に必要なエネルギーがターボチャージャーみたいに過給されて普通の事柄が熱く大きくなってるのが怒りなので、即座に解決する策が出たりもともと用意してあればそ...

    • 必要だろ いちいちキレる奴と仕事すんのは面倒なんだよ 最近はてなでみたいちいち泣く奴も同じく面倒 感情コントロールくらい小学校くらいで覚えといてくれ 自分の範囲がでかすぎる...

    • その怒りの正当性というか妥当性というか由来ぐらいは振り返らないと 行き着く先はコンビニで店員に食って掛かるジジイだよ

    • いまだとセクハラとか 立場の弱い相手に我慢を強いる結果になるのは容易に想像できるわな 「新社会人は上司に理不尽な要求されても、怒りをコントロールし穏便に済ませましょう」 ...

      • 移民を入れて風通しを良くしよう 多民族国家になれば明白なルールが必要になる

    • ブコメにもあってそれだなあと思ったけど、怒りを抑えるためのマネジメントじゃなくて、怒りを意見として伝えたり、怒りがここからこういう経緯で生まれてますって伝えるためのマ...

    • アンガーマネジメントのことはよく分からんけど突っ込む。 増田自身も言ってるし、ブコメにもトラバにも書いてあるであろうことを蒸し返す形になるんだが、制御ってのは何も「なん...

    • 怒りというのは冷静さを欠いた突発的な行動なので、そのまま発露すると何かしら問題を起こす。 上司と部下の関係にしても同じ。部下が過ちを犯した場合少なからず上司にもその責任...

    • 俺の望む程度のマネジメントをしろってだけの話かよ。 つうかアベが気に入らないってだけ?お前らが怒らないからアベがのさばるんだこの愚民ども!って感じか。 状況がちょっと変わ...

    • 少年ジャンプじゃないんだからさ... 怒鳴りあって殴り合って分かりあうとか、現実世界じゃ存在しねえよw まあ上手にやれなきゃ本人が損するだけで、知ったこっちゃないが

    • はあ? 怒りをコントロールするのはブチ切れてはいけない場面でブチ切れないようにするためだぞ ブチ切れて得になる場面や、威圧したい時なら積極的にブチ切れるだろ そもそも増田...

    • 怒りは抑え込まずとも、コントロールして発露すればいいってコメントついてるけど 現実的に怒りを発露していい場面とか、発露してもいい怒り方ってどういうのよ?というのが分から...

      • それでも手探りでもいいからやっていかないと 末路はコンビニ店員に対して傍から見てもよくわからない理由でガチギレしてる老人だよ

        • そのオッサンだって、キレたら自分が暴行されるような場ではキレないだろう 手探りでやった結果そこに落ち着いたんだろうよ

          • 書き換えたのを見て、罵倒語としての「オッサン」って便利すぎる言葉だなぁって思った

            • ちゃんと元の文を読まずに勢いでオッサンと書いてしまったことは、反省している 申し訳ない

    • 公憤は必要だが、私憤はいらない。後者に対してはいい歳なんだから、怒りに頼らないコミュニケーション能力くらい身に着けろよカスくらいにしか思わない。

    • >怒りを感じたときに自分の感情を正しく認知すること、その上で、すぐに怒りを表明するのでなく、理性的に対応していくこと、場合によっては声を荒げるのでなく論理的に怒りを表...

    • ○○は今日も××叩き

    • 職場で怒りの感情ぶちまけてるのってアジアの途上国は知らないけど、欧米じゃ時代錯誤だぞ。。。 EQヒクすぎ。

      • 切れるのを耐えて耐えてるだけの欧米のどこが先進なんだろう

        • 感情コントロールもろくにできんのか。。。哀れ過ぎる。 マインドの持ち方がそもそも違うよ。日本人はキャパ無さ過ぎ。

    • この方法は間違っている 理由は単純で、怒る側は、相手が怒らない事を前提にしてる。 相手が、同じくまたはそれ以上に怒ったらどうするのか。 そして、限度を超えた怒りは、止め...

    • 世の中、頭のいい人ばかりじゃなくてさ。 相手によっては怒って見せること、コミュニケーションのひとつとして、怒りが必要な時があるわけさ。 器用だよなー。 私には無理。

      • 「君の言ってる事は正しくても、感情的になった時点で負けだからー。俺の勝ちな」 とか当たり前に言ってくるアホがめちゃ多いんだよなぁ。

        • 自分が勝手に正しいと尾も混んでいることをただ感情的にまくしたて押し付けるだけの、自称理性的なバカもいるけどねー

          • 顔真っ赤やぞ。図星か?

            • えー、増田が自分のこと気付いてなさそうだから教えてあげただけなのに、やっぱり気付いてないんだねーおもしろー

          • 左翼たたきのひとのことですね、わかります

    • アンガーマネジメントよりはアサーションが必要ではないか? 上記の記事については、怒りをもっと表現すべきという主張だと理解します。 少し私は違う意見で、もう少し素直に意見...

    • 立場の弱いものが感情に任せて怒りを撒き散らしたとしても、大抵余計に立場が悪くなるだけでしょ。だからこそアンガーマネジメントが必要になるのでは。

    • アンガールズマネージャー? そりゃお前、アンガールズは売れっ子だ。マネージャーだっているだろうが。

    • 大体「平和主義のせい」 いや真面目に

    • https://anond.hatelabo.jp/20180427235111 ちょっとヤンキー漫画の読み過ぎじゃないですかね(名推理

    • 怒りで相手を萎縮させて思い通りになったとしても、それは改善じゃなくて一方的にわがままを通してるだけ。 あなたは怒りをぶちまけてストレス解消した上に思い通りになって満足か...

    • アベガーマネジメント

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