2018-03-08

男女差別是正を訴えているようで男女差別拡大を助けている例

http://b.hatena.ne.jp/entry/tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/060500851/

ジェンダーバイアス入ってて不快すぎ」というブコメとそれにスター付けてる奴

記事内で論じているのが女性統計は無いが各所に聞いた上でどうしてそうなるのかも推測して論じてるのにこれ

この記事が「女性拒否したら強く言えない男性上司」に向けて書いてるのに男女明記しないでどうすんだよ

男性上司女性の部下を上手く扱えなきゃ男女の業務評価は均等になりようがないんだよ

良く考えろ

  • 男性上司が女性の部下を上手く扱えなきゃ男女の業務評価は均等になりようがない 更に進んで、どちらかというと、上司の性別に問題があるというよりも、 ・女性社員の業務評価がし...

  • 男女の性差って認めた方がいいのか、悪いのか?が分からないな。 女性によっても主張がバラバラで性差とか、個人の状況を認めて欲しい、って人もいれば いざ「女性にはこういった特...

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