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やっぱり社内がどれだけクソでも、知名度ある会社だと採用者のテンションが上がる
（中小ならな、大企業相手だとまあ冷めてるけど、知名度あって当たり前くらいに受け取られてそう）
ブランドを大切にしてる会社の方がいいし、伸び盛りの会社はもっといい
「その会社にいるだけで◯◯力ありそう」みたいなイメージも割りと大事だ
採用者も意外と大したことない、一般的なイメージに簡単に騙される（頼んでもないのに）
ちなみに独立したり会社を立てるとか言った時にも出身会社（出身大学も）含め評価対象だ
金を借りられるかどうかも関わってくるし、採用のときにも若手から見られる部分
（優秀な起業家って1年だけ知名度ある会社に入ってから起業するよなあ）
絶望したまえ
あー、分かる 俺も新卒入社の会社の知名度に 助けられてるわ 本音は、実力の方見てもらいたいんだけどねー
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