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これまでの数字は以下の通り。
エントリー 90
書類通過 19（21.1％）
一次面接通過 6/15（40.0％）
最終面接通過 0/0 ※1社は辞退した
書類通過が20％、一次面接通過が40％というのはエージェントに言われた数字の通り。
ただ、二次面接通過は60％くらいのはずなんだけど、25％・・・
きびしい・・・。
ここ1ヶ月が勝負。
だが、先日も志望度の高いポジションで見送りを食らってしまった。
本当にきびしい。
いろいろな求人を見ていると、現職は求人票上はそこまで悪くないということがわかってきた。
ゆでガエルになるのを避けるため、居心地がいいぬるま湯から飛び出そうとしている。
辛いのは当たり前。
リスクがあるのも当たり前。
このチャレンジを、必ずモノにする。
強い気持ちで。
全然詳細分からないから的外れな意見かもしれないけど、 ベンチャー幹部からの転職で「ぬるま湯」って凄い違和感あるよ？ 一般的なイメージは大手企業の平社員よりは圧倒的に大変と...
横だけど、ベンチャーって設立当初はとってもホットで熱湯なんだけど、 会社の成長が伸び悩みだすと、すべてがグダグダになってくるのよ。 それはまさに、ぬるま湯そのものｗ
主ですが、まさにその通りです！ 伸び悩みというか行き詰まっているところだし、幹部職なので発言力もある。 上がヘナチョコなので（だから行き詰まっている）そんなにシャカリキ...
なるほどね、 年齢にもよると思うけど、 ある程度の年齢なら、 スキルは十分なことを説明した上で、 「家族のことを考えると、このまま今の会社に寄り添うのは経済的に不安で」 とか...
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