2018-01-12

anond:20180112233753

まず先に、売上に対して経費という認識をつけたほうがいい。

キャパオーバーならば、割が悪い仕事を断るべきだ。

外注業者は少し能力があるだけの新入社員だと思ったほうがいい。

記事への反応 -
  • https://anond.hatelabo.jp/20180112233753

    外注しないと仕事が回らなくなった時、外注に振れる仕事と振れない仕事の峻別、振れない仕事を本当に振れない仕事と振れる仕事に分割する方法、をそれぞれ教えて欲しい。はてなー...

    • anond:20180112233753

      まず先に、売上に対して経費という認識をつけたほうがいい。 キャパオーバーならば、割が悪い仕事を断るべきだ。 外注業者は少し能力があるだけの新入社員だと思ったほうがいい。

      • anond:20180112234139

        いや、自分の仕事はリード作るところまでなので、というかまぁサイトからの問い合わせを増やすところまでだから、受注後のアレコレでキャパオーバーになってるわけじゃないんすよ...

        • anond:20180112235857

          自分ができること、社員ができること、外注業者ができること。それをわきまえての受注だと思うで。 外注業者だって一人の人間だし、こちらの仕様の決め方が甘ければろくな仕事返し...

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