2017-12-07

https://anond.hatelabo.jp/20171119185436

昔ながらの大企業営業職とかだとそうなのかねえ

職種にもよるんだろうけど、うちは採用現場エース級を投入してるよ

理系院卒の子を惹きつけようと思ったら同程度の人材でないと無理だと思うし、

同業他社さんも同じ方針のところが多い印象

採用イベントにアホっぽい人事一人で来る会社さんもあるんだけど

相手する学生さんの方が気の毒になるね

記事への反応 -
  • 就活なんか適当にやれ 採用担当なんて殆どアホばっかだぞ

    そもそも重要な人材がわざわざミソッカス集団から原石を探すなんて苦行任されるわけないだろ? 企業の中でも対して重要なポストにいない奴らに評価されてアリかナシかTinderのスワイ...

    • https://anond.hatelabo.jp/20171119185436

      昔ながらの大企業の営業職とかだとそうなのかねえ 職種にもよるんだろうけど、うちは採用に現場のエース級を投入してるよ 理系院卒の子を惹きつけようと思ったら同程度の人材でな...

    • anond:20171119185436

      反対にいうとお前は就活に苦労した奴はアホ以下だって馬鹿にしてきてんだよな?

    • anond:20171119185436

      全員奴隷なのかこの国の人間は。 ガチでそうだよ。 日米間でやり取りされる年次計画書を読むといい。

      • anond:20171207105010

        年次改革要望書のこと? 鳩山政権で廃止されてますけど

        • anond:20171207105218

          名前変えただけで無くなったと思ってるアホか 表に出てしまったから通例使うのやめただけなのに

      • anond:20171207105010

        中二病のテンプレ「アメリカって汚いよな」か

    • 採用面接に出てくる人事の胡散臭さは異常

      新卒でも中途でもそうだったが、採用面接(面談)の面接官が人事だと超萎える 現場のメンバーや経営層(代表・役員)に選抜されるのは納得感あるけど、こいつら何様やねん anond:20171...

    • anond:20171119185436

      一流の面接官に面接されたかったら一流の就活生になれよ

記事への反応(ブックマークコメント)

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