2017-11-19

就活なんか適当にやれ 採用担当なんて殆どアホばっかだぞ

そもそも重要人材がわざわざミソッカス集団から原石を探すなんて苦行任されるわけないだろ?

企業の中でも対して重要ポストにいない奴らに評価されてアリかナシかTinderスワイプ感覚で取捨選択されてくんだぜ

そもそも面接なんか定型句暗唱大会しかなくて、海外ボランティア〜、グループリーダー〜、有る事無い事言ったもん勝ちなんだからよ。

浮気するならバレないようにしてっ!てのがあるが、面接も同じで嘘つくならバレない嘘にしないといけないけどもね。

大学3年の時点で実績や能力のある奴らはそれだけでいい会社入れるし、親がとんでもない金持ちなら低学歴でもいい会社にポンっと入れちゃったりするから、今何にも持ってないって奴らは、やっぱ適当にやれ。

どうせ学歴フィルターかけられんだからよ。

あと言っておきたいのは、早慶以上のランクでどこかしらに入社できたとしても、日本自体が長年に渡る不景気(なぜか上の層だけはいつの時代も潤ってるが)だから、運良く長く務められたって、50手前になっても手取り1本以下なんて普通から

今後もその予定だから宜しく。

そもそも雇われは不遇だよな今の時代。週5日朝から晩まで自分時間を遣われて、それっぽっちしかもらえないんだからさ。職種によっては休日まで接待やら上司との付き合いやらで、人生仕事だけみたいな奴らもいるし。

いつまで経っても就活スタイルはこのままだし、ワーキングスタイルも前時代的。

お前らなんで誰も異を唱えないんだ。自分さえ良ければそれでいいってのがニホンジンなのか。

そんなんだからこれから社会人になろうって若い人らの瞳からどんどん光が失われていく。

全員奴隷なのかこの国の人間は。

その割に奴隷の鎖自慢がハンパない

とにかく無駄だらけ。

そんな人生毎日楽しいか。

  • anond:20171119185436

    反対にいうとお前は就活に苦労した奴はアホ以下だって馬鹿にしてきてんだよな?

  • https://anond.hatelabo.jp/20171119185436

    昔ながらの大企業の営業職とかだとそうなのかねえ 職種にもよるんだろうけど、うちは採用に現場のエース級を投入してるよ 理系院卒の子を惹きつけようと思ったら同程度の人材でな...

  • anond:20171119185436

    全員奴隷なのかこの国の人間は。 ガチでそうだよ。 日米間でやり取りされる年次計画書を読むといい。

    • anond:20171207105010

      年次改革要望書のこと? 鳩山政権で廃止されてますけど

      • anond:20171207105218

        名前変えただけで無くなったと思ってるアホか 表に出てしまったから通例使うのやめただけなのに

    • anond:20171207105010

      中二病のテンプレ「アメリカって汚いよな」か

  • 採用面接に出てくる人事の胡散臭さは異常

    新卒でも中途でもそうだったが、採用面接(面談)の面接官が人事だと超萎える 現場のメンバーや経営層(代表・役員)に選抜されるのは納得感あるけど、こいつら何様やねん anond:20171...

  • anond:20171119185436

    一流の面接官に面接されたかったら一流の就活生になれよ

記事への反応(ブックマークコメント)

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