■anond:20171119174814

ぶっちゃけ転職/再就職は再教育コストと年齢に応じた人件費（≠年功序列）がネックになるんだよ

ある日突然解雇規制が撤廃されて誰もが自由に離職できるようになったとしても、単に分野経験不足と用意できる給与と残り年齢的なコスパで再就職の困難性は全く変わらんと思う

若い人間だけ雇いたいというのはそれがそれだけ得だからだ

年取った人間は儲けにならないんだよ…年齢一律の介護保険負担とか取っ払えよ…

Permalink | 記事への反応(1) | 18:05

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