2017-10-18

ベンチャー幹部から転職記録② エージェント

実は業績不振がわかったこから、こうした状況を見越して、いくつかのエージェントには相談をしていた。

そのとき経験から、使うエージェントをしぼった。


リクルートエージェント

 大手枠。

JACリクルートメント

 大手枠。

プロコミット

 ベンチャー枠。

Goodfind Career

 ベンチャー枠。

MS-Japan

 管理部門枠。

ビズリーチ

 エージェントとのコネクション用

Goorilla

 他にない求人を求めて。

転職ナビ

 成果報酬型なので、家の近所の中小企業とか出してないかなと。

リクルートエージェントは、大手だけあって手厚いし、求人数もすごい。システムもまぁ使いやすい。

リクルーターはかなり熱心で、グイグイ来る。この辺はリクルートらしさか。

毎日相当数の求人が紹介されてくる。これは、リクルーターによるものと、システムAIが入っているらしい)によるものがある。

JACリクルートメントは、面談直後はババっと紹介が来たのだが、それからからっきし。

こちから求人検索することもできない。

プロコミットは聞いたこともないようなベンチャーを紹介してくれる。そういった意味では期待通り。

Goodfind Careerは、面談が超丁寧。何をしたいのか、何が強みなのか、じっくり掘り下げて聞いてくれる。

案件紹介は少なめ。しっかりマッチングをしてくれているのだろう。

MS-Japanも、面談直後はババっと紹介が来たのだが、それからからっきし。

ビズリーチは、ヘッドハンターからコンタクトが大半。大手ではない、ブティック系と言われるような小さなヘッドハンターコネを作るのには良いかも。

と、思ったら企業からスカウトもちらほら。

Goorillaは、電話面談をしたが、イマイチだった。あまりこちらの話は聞かずに話したいことを話す感じ。

どんな業界、どんな企業に興味があるのかを具体的に聞いてくる。

なんでも、求人票にまとめるほど内容が明確になる前の求人が大半だかららしい。(それを果たして求人と呼ぶのだろうか)

行きたい業界企業がハッキリしている人にはいいのかも。

転職ナビは、掲載料がかからないだけあって、飲食とか営業とかが大半。そういった企業から大量にスカウトメールが来る。

  • anond:20171018075142

    もっと小さい、ブティック系と呼んでも良いようなエージェントも、少し混ぜた方がいいかもよ。

    • anond:20171018081020

      ブティック系って、玉石混交でなかなか選びづらいのですが、代表的なところとかってありますか?

      • anond:20171018090913

        まさに玉石・・・なので、知り合いの紹介が好ましいと思います。 ここで紹介するにしても、すみません、私とは業界が違うので、適切な候補が出せないです。 次善策としては、リク...

        • anond:20171018100613

          ご返信ありがとうございます。 リクナビネクスト等でエージェントからのコンタクトを待つのはいいですね。 実際、結構連絡が来ていますが、若干志向と異なっており、今のところは...

  • anond:20171018075142

    分けるならトラバするかリンク貼るかして欲しい 個人的に気になるからまとめて読みたい 欲を言えばまとめて書いて欲しい

    • anond:20171018083418

      ありがとうございます。 大変申し訳ないのですが、身バレが怖いので、わざとバラして書かせてもらっています。 タイトルは統一するようにするので、Googleとかで検索すると出てくる...

  • ベンチャー幹部職からの転職記録⑦ 書類選考の通過率出した

    いよいよエントリーが50近くなってきた。 いくつかは書類選考を通過し、一次面接がはじまっている。 職種別の書類選考通過率は今のところこんな感じ。 PE/VC 11.1% 戦コン 12.5%...

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