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普通に「この部分は～～なので記載不要、削っといて」とだけ伝えれば済むところを「あのね！ｗｗｗ『○○○○』（はっきりと２～３回にわたり音読）ってこれｗｗ書かなくていいから！ｗｗｗｗ」って大声で笑いながら言う必要あります？
別に面白くもなんともないミスに対してこの草の生えっぷり、しかもわざわざ近くに人がいっぱいいる時にかましてきたせいで周囲からは追随するような小笑いと視線がついてきて、私の方は顔の全部の筋肉が死んだんですけど目上である自分が愉快であれば下の人間のことはどうでもいいしなんなら死ぬがよい的な感じですか？上司部下という権力勾配をわかった上で「ほ～らあなたの失敗を笑いに変えてあげたわよ」とぶん投げられ、望まれた通りに対応できない者はただ恥をかくしかない構図ってもう、最悪だろうが。今あなたのやり方を私しか嫌がってないのは、私以外は皆あなたのルールを乗りこなしているから（そうせざるを得ないから）であって、あなたのルールが正しいからでは断じてないからな。
これまで割と何度もそういうデリカシーの無さに小さく傷つけられてきたのであなたとは極力関わりあいたくないのに、そのあなただけが私のことを”休日”の”ホームパーティー”に誘ってきますよね。そんな人見たことないからビックリしてるんですけど。この職場で、あなただけが私に、つまり興味のない人間・理解する気のない人間に、わざわざ大接近する。私がどう思おうが関係ない、だって「みんなと仲良くする」のがあなたのルールだから。「ポーズだけでも誘っておいて『みんなに声をかけた』という事実を作ること」以上に相手の気持ちや都合が優先されることはない。
で、「みんなと仲良くする」というルールと「ノリの悪い人間は嫌い」という本音が何の葛藤も経ずに堂々と両立した結果、私に対しては「歓迎していないという態度を露骨に出しながら誘う」という地獄のコミュニケーションをふっかけてくる。一体全体なんなんですか？苦痛を司る神か？お願いだからあなたのルールの中でよろしくやってくれる人とだけ親しくしててくれよ。こういう人って大体「上司として頑張って仲良くしようと努力してるけど、増田さんって暗くて苦手だわ～」程度に思っていて自分の接し方を省みることは一生ないんだろうな。
普段から業務連絡で喋っていて「話を聞いてもらっている」とまるで思えないところも苦手。普通の人はこちらの話が一段落するまでは聞く姿勢でいてくれるけど、あなたは自分の聞きたい部分だけ聞けたらその時点で追い返す。あなたに何か話すときはいつボタンを押されて足元の床が抜けるかわからない緊張感がセットだ。いつも話の続きがまだあるのにばっさり打ち切られ、あわてて引き留めて、私が言い忘れてうっかりしてるみたいになりながら伝えなきゃいけない。対話の中で自分が欲しい情報が得られて用済みとなった瞬間にシャットアウトするのはそりゃ楽だろうけど、そうやって話を一方的に切り上げられた相手は、後でまた説明し直さなきゃいけなかったり、あと単純に不快な思いをしたりする。そういう負担をまるっと押しつけて楽をしてなんかそれを「サバサバした性格」みたいな感じにしてくる、みんなからは明るく気持ちのいい人と言われていつもニコニコ笑っている上司。
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