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超無益。
コップに水を入れて捨てるを業務時間中に永遠と繰り返すくらい無益。
なんでこういうことが起こり得るのか？
企業の古い体質が非合理性を生み出しているだけか、本人の政治力が高いか。
いずれにせよ、こういう会社にレベルの高いエンジニアは存在しないと言っても過言ではないだろう。
SIerでこういうことが起きるなら理解できる。SIer終わってんじゃん。でもWebサービス企業でこういうことやってる会社とか、もう残念極まりない。
重要な技術的意思決定の場で、部下の言葉を役員会議でそのままカンペ丸読みみたいな伝書鳩人間に高い金払って雇い続けるなら、こいつらを切ってレベルの高いエンジニアを雇ってくれって切に思う。
人間管理に特化したというか、非技術部門への窓口として機能し、かつ他人の力を良い意味で利用するのが上手い人がそういう流れにはまる事がある 周りが理解した上できちんと人を配...
Facebookは非技術職も含めて全員プログラマ雇ってるらしいからな
Webサービス企業、SIerに限らずユーザー企業でも同様のことがいえる。 技術力が標準以下の人が権限をもったとする。 「あまり目立たないがとても技術的に難易度の高い重要な仕事」...
伝書鳩上司はむしろ好きよ 技術力無いのに勝手に決めてくるよりは
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