人手不足の原因次第だろうね。
会社が多すぎて、1社当たりの確保している人材が少ない状態なら、
会社数が適正になるまで、倒産が続く。
一方で、低賃金で過酷な労働をする人材が不足しているという話しなら、
そもそも、そんな人材は少ないんだから、人手不足は永久に解消しないし、
”低賃金で働く”ことが求められる条件なのだから、賃金が上がるわけがないw
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「人材が確保できなかったところは潰れる」 という至極真っ当な現象がおもしろい つまり、人手不足になっても給料は上がらず、会社数が適正になるまで淘汰されるだけということ...
人手不足の原因次第だろうね。 会社が多すぎて、1社当たりの確保している人材が少ない状態なら、 会社数が適正になるまで、倒産が続く。 一方で、低賃金で過酷な労働をする人材が...