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https://anond.hatelabo.jp/20170621183644
https://anond.hatelabo.jp/20170621211844
ここまでの爆弾ネタとかではないけれど、大学生のときこの会社からリクルーティングサイト経由でエンジニアとしてスカウトが来たときの話を思い出した。
長々と書かれたスカウトの文言を学生だったから鵜呑みにしちゃって、地方からわざわざ本社まで出向いた。
受付の巨大なディスプレイが下品だなー、と思ったことを覚えている。（今もあるのかな？）
やたら声の大きい女性採用担当者に景色のいい会議室に連れてこられて、着席するやいなや自分の話を根掘り葉掘り聞かれた。
いきなりかよ！と内心思いつつも、一つ一つの質問に一生懸命答えていたら、
いつの間には「エンジニア」ではなく「プランナー」として来て欲しい、みたいな話になってた。
当時どうしてもエンジニアになりたかった自分としてはその時点でこの会社はないかなー、と思ったんだけど
採用担当者の人が「いかに君がうちのプランナーに向いているか」みたいなことを
永遠と語り始めて、それはそれで悪い気はしなかったから、「じゃあプランナーで受けてみます（行く気はあんまりないけど）」って感じでその日は終わった。
んで、後日連絡がまた来て、今後の採用の流れみたいなのが書かれていた。
プランナーとして受けるにあたって最初の試験がゲームの企画書を提出するってやつだった。
さっきも書いたけど、エンジニアになりたかった自分はもちろん人生でゲームの企画書なんて書いたことなんてなくて、
それでもあの日の採用担当者の熱い思いみたいなのがフラッシュバックして、
結局その思いを無碍に出来ずに研究の合間をぬってなんとか企画書を3本書いて提出した。
それから1日が経ち、1周間が経ち、2週間が経ち…いつまでたっても結果の連絡が来なかった。
明らかに「おかしいな」と思って、最初のリクルーティングサイト経由で
結果を催促したら翌日に結果が来た。
そしたらものの見事に落とされてた。
「まじかー」
と思ったけど、結局自分が出した企画書がゴミすぎたんでしょｗって言われればそれまでだし、
…いや実際その通りなんだろうけどなんか心に引っかかった。
あのとき学生側の希望を変更させてまで自社を受けさせておいて最初の試験で落とすって言う。
だったらエンジニアとして受けて落とされたかったなー、という話。
転職活動の話 久々に転職サイトを開いたらコロ○ラから面接確定のオファーとやらが来ていたんですよ。 オファーの内容に興味が沸いたし、経歴上合いそうなので話を聞いてみようとし...
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あまりそのように文章を乱すものではないよ 「こんなやつ採らなくて正解じゃんwww」 と煽られることになる
コ◯プラの採用はやばい人ばかりだからな・・ 一回仕事でその部署と関わったことあるけど、メールも電話も、何度連絡してもまったく繋がらなくてすごく困った。なのに、久しぶりに...
元増田よりヤバいエピソード出てきててウケる https://anond.hatelabo.jp/20170621211844
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新卒採用の時にコロプラの人事の人と関わりました。 面接の連絡がきたあと、学会と被ってたから日付的にまずくて、なんとかずらせませんか、とお願いするメールをしたことがあった...
こういうの読むと俺も昔を思い出してイライラしてくる。 俺が手痛い仕打ちを受けたのはナ○ル（旧○ォラー○）って会社だ。 あいつらは内定出して入社手続したくせに入社一週間前...
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どう見ても氷河期よりアイスエイジの方がかっこいい
https://anond.hatelabo.jp/20170621211844 ここの人事部長も色々アレっぽいしな。あ、採用部長は別に居るのか。んじゃー採用部長と人事部長との間にミゾあるのかもね。
コ□プラって、何の会社? 有名なの? ちゃんとした会社だったら、そんなコトしないと思うけど。
こういう会社は内部崩壊してるんだよな。 mixiみたいに復活することもあるが、 グッドウィルみたいに消えてなくなることが多い。 (業界ウォッチャー)
こXぷらがめこぼししてるからこの増田消えてないことに感謝すべき どんな理由であれその対象から削除要請あったらはてなは増田消すんだぜ
糞社畜はたった一日でお目こぼししてもらっていると判断するのは早慶にすぎるし なにより削除しないでと頼んでいるわけでもないのに感謝してもらえると勘違いするその頭の悪さをな...
ソシャゲ会社の人材のレベルなんてそんなものだし、受ける方もたかが知れてる。目くそ鼻くそってやつだ。
面接確定詐欺やんけ
そう言えば昔この会社の面談を受けた時、複数の社員と話してほしいということで行ってみたら、途中1時間誰もこないまま部屋で待たされたことあったな。窓から見える線路を延々と眺...
ちょっと名の知れた会社だとこうやってネットに書く奴がいるんで、お断りする時とか契約切るときとかタイミングやら言葉にすごーく気をつけるんだよなー >採用方針変更しようっ...
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