2017-06-21

https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

コ◯プラ採用やばい人ばかりだからな・・

一回仕事でその部署と関わったことあるけど、メール電話も、何度連絡してもまったく繋がらなくてすごく困った。なのに、久しぶりに向こうからきた連絡は「期限過ぎてんだろなんで連絡してこないんだよボケコラァ!」。

「いやメール電話もしてますがな」と証拠つきつけたら、「気づきませんでした」「うちだったらクライアントから返事こなかったら会いにいきますよ、おたくは不誠実なんですね」って言われたぞ。

ちなみに後日なぜか担当者に「飲みに行こう」って誘われておそるおそる行ったら、ベロベロに酔ったそいつに「あなたって精神病なんですか?頭ちょっとおかしいですよねぇ?」って言われた。むしろそれ仕事パートナーに言えるお前がおかしいんじゃないのかって思ったわ。

記事への反応 -
  • 死ねよコロ○ラ

    転職活動の話 久々に転職サイトを開いたらコロ○ラから面接確定のオファーとやらが来ていたんですよ。 オファーの内容に興味が沸いたし、経歴上合いそうなので話を聞いてみようとし...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      コ◯プラの採用はやばい人ばかりだからな・・ 一回仕事でその部署と関わったことあるけど、メールも電話も、何度連絡してもまったく繋がらなくてすごく困った。なのに、久しぶりに...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      あまりそのように文章を乱すものではないよ 「こんなやつ採らなくて正解じゃんwww」 と煽られることになる

    • https://anond.hatelabo.jp/20170622121524

      こういうの読むと俺も昔を思い出してイライラしてくる。 俺が手痛い仕打ちを受けたのはナ○ル(旧○ォラー○)って会社だ。 あいつらは内定出して入社手続したくせに入社一週間前...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      「震災前後の氷河期だと?」 「ククク……氷河期四天王の中でも震災は最弱」 「氷河期の面汚しよ……」

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      コ□プラって、何の会社? 有名なの? ちゃんとした会社だったら、そんなコトしないと思うけど。

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      こういう会社は内部崩壊してるんだよな。 mixiみたいに復活することもあるが、 グッドウィルみたいに消えてなくなることが多い。 (業界ウォッチャー)

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      こXぷらがめこぼししてるからこの増田消えてないことに感謝すべき どんな理由であれその対象から削除要請あったらはてなは増田消すんだぜ

      • https://anond.hatelabo.jp/20170622152655

        糞社畜はたった一日でお目こぼししてもらっていると判断するのは早慶にすぎるし なにより削除しないでと頼んでいるわけでもないのに感謝してもらえると勘違いするその頭の悪さをな...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      相思相愛採用宣言、だそうだ。 05 相思相愛採用宣言 「採用」とは、私たちが一方的に採用するのではなく、 エントリーしてくださっている方に私たちを選んでいただくことでもある...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      ソシャゲ会社の人材のレベルなんてそんなものだし、受ける方もたかが知れてる。目くそ鼻くそってやつだ。

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      面接確定詐欺やんけ

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      そう言えば昔この会社の面談を受けた時、複数の社員と話してほしいということで行ってみたら、途中1時間誰もこないまま部屋で待たされたことあったな。窓から見える線路を延々と眺...

    • https://anond.hatelabo.jp/20170621183644

      ちょっと名の知れた会社だとこうやってネットに書く奴がいるんで、お断りする時とか契約切るときとかタイミングやら言葉にすごーく気をつけるんだよなー >採用方針変更しようっ...

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