私は社長じゃないけど、ウン万人規模企業の管理職。末席部長だけど。部下30..

私は社長じゃないけど、ウン万人規模企業の管理職。末席部長だけど。部下30人くらい。

ここ数年でマグレ出世してしまったおかげで、今までお世話になってきた人以外にも

コミュニケーションを求められ、自分の置かれてる役割を意識して優先席に合うべき人の割合が増えてきた。

となると、発生するのは増田と同じで、接触頻度が低くなった方からは「出世されると違いますねえ」とイヤミを

言われるわけ。

自分のことを、社外から応援して出世させたのに偉くなったとたんに会いに来なくなった（蔑ろにされた）と思うようだ。

真正面から言われるとさすがにショックだったが、対応としては、増田とほぼ同じ。

部下にまかせ、自分はあまり表に出ない、で行く。自分が現場に残り続けて老害化するのは良くない。

部下とお客様がとで、新たな関係を築いて欲しいと思う。

社長は孤独だけど、がんばって欲しい。

記事への反応 -

記事への反応（ブックマークコメント）