2017-05-20

もう二度と看護師はしない。二度と正社員で働きたくない。

退職するまで希望有給なんか使わせてくれたことなかった。3月いっぱいで退職させてほしいっていっても、「新人指導で人手がたらない」とか意味不明理由退職させてくれなかった。

新人も夏くらいにはある程度一人立ちするだろうから、それを目途に師長に退職希望の話をしたら、

「でも有給は使わせられないから。」だって

は?

なに言ってんのこいつ。なんなの。

使わせられないと思うってなにお前。

お前に有給どうこうする権利あんのか。

有給って法律でどんな制度になってるか、しってんのか。

6月なら退職できるかも、ってボーナス直前かい

わざとか。

部長ダメっていうと思うから」って、

看護部長神様か。あほか。



希望休みもロクにとれない環境で、

じゃあい就職活動するんだよ。

退職前くらい有給使わせろや。

退職金もロクにないくせに。

これまでも有給まりすぎて消えていったのに。返せ。労基チクってやろうか。


ほんで師長はしっかり連休とりまくり。えー、引くわー。

病院ほど福利厚生クソな環境ないんんじゃないだろうかって思うくらい労働環境地獄すぎる。


看護師不足とか医者不足とかいうけど、

こんなクソみたいな労働環境で誰が働き続けたいと思うの?バカじゃないの?



看護師不足で看護師やす対策とかしてるけど意味ないよね。

潜在看護師60万人くらいいるのに。

なんでみんなが臨床を続けられないのかってしっかりアセスメントしろよ。


賞与も減らして、何あほみたいに金かけて求人ばっかだしてんの?

人材大事にしないから人が定着しないだけだろお前ら幹部あほ

離職率数字にしてみてみろ。匿名労働環境アンケートとってみろ。改善点がクソほど出るわ。

改善したら離職率絶対下がるわ。

職員の声を聞けない職場は全部つぶれればいいのに。


看護師責任は重いからね、

医療裁判なっても知らないからね、

でも休みあげないからね、

サービス残業してね、

賞与さげるからね、

って、死ねって言われてるに等しい。ほんとにあちこち体も悪くなった。

看護師無理。続けれないわ。


一般企業ならあり得ないブラックさが当たり前すぎて怖い医療系。

白衣の天使とか都市伝説レベル白衣の鬼が正しい。

あほみたいなサービス残業も、

有給希望休みもとらせてくれない労働環境クソ。

人に厳しくて自分に優しい上司クソ。

サービス残業だらけの職場クソ。

給料もでない、休みだけ奪われる看護研究だとか地域ボランティアかいイベントもクソ。


二度と看護師なんかしない。

絶対しない。


どうせわたし世代年金もたいしてもらえない。

正社員っていっても病院ってブラックが多いし、退職金たいしてないとこもザラ。

疲弊して頑張るほうが無駄


もういつでも辞めれる休みやすバイト適当に生きていく。

もう看護師はやめよう。正社員で働くのはよそう。

  • anond:20170520004908

    確かに相当なブラック 私も有給取れた記憶がない 夜勤のないオペ室だったから基本給+微々たる残業代、緊急呼び出し24時間対応とか 夜勤手当ないから手取り20万行った事がない ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170520012754

      どうでもいいけど、残業代は基本給ベースで考えてるから微々たるっていっても法律で額きまってるし(○倍以上だからその最低限って意味かもしれないけど) 夜勤手当ないって相当珍...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170520012754

      かなりの遅レスだけど、オペ室は基本 日勤だから夜勤手当という物は付いたことがないです。 夜勤でなく当直が月に2回程度入ってましたね。 その当直も日勤こなしたあとそのまま当...

  • うちはオンコール手当すらでない

    http://anond.hatelabo.jp/20170520004908 オンコールで自宅待機があるけど、オンコール手当はでない。 拘束されても給料がでないのがむなしい。

    • http://anond.hatelabo.jp/20170520023522

      医者だけど「オンコール」の名目で当直させられる。 明らかに労基違反。 つうか病院って Ns もひどい労基違反になってるよね。 ほんと頭が下がります。 労働基準監督署って厚生労働...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170520023522

      人によるとしか言えない。 慶応の誰かさんは絶対にしないだろうし。 ほとんどの医者は普通は抗がん剤使うんでは。 抗がん剤って言っても色々あるで。副作用がほとんどないのから、...

  • 即刻 解決しなければならない

      看護師さんの 待遇改善   保育士さんの 改善改善が 進んでいるのだから できる。                     http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    うれしくない これからずうっとドラえもんと一緒に暮らさない

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    お疲れさまです。 月収100万円、500万円も夢ではないので、 同じホスピタリティを主とした風俗業界で働きませんか? 尻が出かければリピートします

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    女に擦り寄った頭のないブコメすればスター貰えるのは、 トラバにあるように多くの増田もといはてなユーザに白衣の天使が多いということなんすね。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    辞めることだけ考えるなら、退職届を内容証明で会社に送ったら2週間後には自動的に退社できる。 それは会社がどう言おうが勝手に辞められる。 医療業界は対人サービスである。 患...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    看護師不足な理由って転職しやすいからみんな自分に合った条件を求めてコロコロかえるからでしょ。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    うちの妻も全く同じこと言ってる 同じ病院なんじゃないかと思うくらい この間産科の看護師が6人一斉にボイコットで辞めたみたい 師長には一切お咎めなし 看護部と師長の考えている...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    ブラックな職業だったら辞めたら再就職先のレベルが段違いに落ちるから辞められない 看護師は恵まれてるわ

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    これが「Jワーク」って奴か

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    看護学生です。 看護師の、上が下を大事にしない文化は学生時代から刷り込まれているようなもの。 学生だから給料は貰えないのは当たり前だけど、これがもし社会人として働いてるな...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    お疲れ様、まずは何より心身をしっかり休めてほしい 労基いけ、反撃しろってブコメ多いが、自分がそうしたいならともかく、しんどいなら休む方が優先だ はてなのコメントは割と医療...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170520004908

    総合病院の外科系の病棟で主任やってます。   体壊したら元も子もないから、雇用契約見て、規定に基づいて退職願書いて辞めるべき。 結婚するって、寿を装ってもいいと思う。   病...

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