小さい会社＋忙しい上司
↓
依頼された作業をこなす（主に資料作成）
メールや口頭で上司に確認をお願いする
「忙しいので後にしてもらっていいですか？」
数時間が経過
「お願いした作業ってどうなってましたっけ？」
メール再転送
時間かけて作成した資料を、ほとんど中身を確認せずに取引先に送付
というパターンが多くて、地味にストレスがたまっている。このルーティンの作業が3,4パラで同時進行している感じ。
どうしたらいいのかな。
Permalink | 記事への反応(1) | 21:17
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おまいも上司になればいいんじゃね？ 出世させろ。権限と給料をよこせ。でなきゃ責任とらない。と
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