若手~中堅向けの研修で、自分のライフプラン書かせると、結婚出産子育てぐらいまでは全員書いてくるが
「親の介護」については、女性社員の殆どは項目出ししてくるのに、男性社員は逆にほとんど忘れられている。
結婚してる男性社員が親の介護を重要なライフイベントとして出してきたのはゼロだった。まだ結婚していない男性社員の方が切実なんだろうな
一昔前の同じ研修だと、子供の年齢とイベントがあやふやな男性社員が多かったらしいが、この所はやっと子育てについては
女に丸投げしないのが一般的になりつつあるみたいだけど、親の介護はまだまだ。先が思いやられる
Permalink | 記事への反応(1) | 10:39
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女に丸投げっていうか単純に高齢化で先延ばし出来てる+ホームに入れればいいって考えなのでは