別に残業できなくなったからといって増員配置される訳ではないので、仕事..

別に残業できなくなったからといって増員配置される訳ではないので、仕事の量は変わらないし、締め切りも変わらない。

今までは残業前提だった仕事量を、残業禁止状態でそのまま与える。

つまり同一賃金で負担だけを増加させる、そんな会社は誠実と言えません。

定時退社制度は会社の文化をかえるということだ。本当に変える意識の会社がどれだけあるだろうか。

「残業で処理していた分の仕事」を減らし、残業が自然と不要となる文化に、本当に変える意識の会社がどれだけあるか、見ものですね。

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