昔バイトが集まらない店で働いていた
求人広告出してもなしのつぶてで上からはおまえのところばかり求人費使えないからどうにかしろと言われていた
店の入口に求人ちらしを貼ったり置いたりした
年に1、2回ぐらい連絡が来るぐらいだった
たまに店頭に直接バイトしたいんですけどとやってくる人もいる
面接日決めて履歴書持ってきてもらって面接が一般的な流れだろう
しかし、そんな手順を踏んでいたらせっかく来てくれた面接希望者が逃げてしまうかもしれない
そう判断しその場で面接することにした
履歴書なんてバイトの初日に持ってきてもらえばいい
だいたいバイトの増員が急務なのであって面接即採用なのは決まっている
とりあえずバイト希望者に名前と連絡先と学校名を聞いて適当に面接を進め面接を終えた
事務所に戻ったら他のバイトからなんで履歴書もなしに面接するのだと問い詰められ
後日には上からちゃんと手順を踏んで面接するようにと注意された
効率よく人手不足を解消しようとしたのに納得出来なかった一件
Permalink | 記事への反応(1) | 12:57
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飲食チェーン店で働いてたから、気持ちは分かる。 とにかく店回さないといけないから人選なんて余裕はないんだよな。