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転職してきて半月の、いつもどんなときでも意地でも定時であがる後輩がいる。
２歳と４歳のお子さんがいて、奥さんが専業主婦。
「急な仕事振られたときは、応急処置的な仕事で済ましたりして、
なんとか奥さんのサポートをしてました。」
「日本人はそれなりの給料しかもらってないのに、必要以上に頑張りすぎなんです。」
「日本人も、海外の人達のように、給料分は働くけど頑張りすぎず、
本人が言いたいことはわかるんだけど、納得できない。
子ども達はお父さんが早く帰ってくるの、嬉しんだろうなと思うけど、
自分が奥さんだったら、家庭を省みる頼れる旦那さんだと思うのかもしれないけど、
まずは仕事をこなせるようになって、職場の信頼を勝ち取ってからじゃないの？
まだ仕事に慣れないあなたのミスや、仕事の進行に全く意味のない「WHY？」を解消するために、
自分の仕事を後回しで、丁寧に説明する周囲の人間が残業してるのは無視なの？
転職してすぐの大変さがわかるからできるだけ丁寧に接してきたつもりだけど、
ここ最近は、同じミスを何度もしたり、お得意の「WHY?」を使ってきたら、怒りを通り越して呆れます。
惜しみなくさらけ出す人にはやはり地雷が多いのだと思いました。
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