人材教育について特に訓練を受けたわけでもない輩が
まったく体系化されてない業務をうわべだけ教えて即実戦に投げ込まれる
教える側がそんな体たらくなのに教えられた側がうまくできないとガイジ扱い
これが日本中で起きているわけですよ
そりゃ衰退するわ
Permalink | 記事への反応(2) | 19:17
ツイートシェア
そのOJTは出来損ないだ。明日弊社に来てください。もっと上手いOJTを見せてやりますよ。
究極のＯＪＴ ＶＳ 至高のＯＪＴ。
日本のＯＪＴ＝Omae Jisinga Trainer おまえ自身がトレーナー だからな。 そこを勘違いしてはあかんよ。
17
