日本は5人必要な仕事に4人以下を残業前提でしか配置しない。
人員配置は経営者や管理職者の怠慢でなかったら、誰の責任？
もしくは、1人欠けて他の負担が増えてそれに対し正当な対価が支払われればよいが、そうでない場合もある。
労働力の提供に対して対価が支払われないのは、その労働者の責任なの？
Permalink | 記事への反応(1) | 21:56
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フルタイム勤務で働いている非正規労働者がたくさんいるのに なんでこいつらはパートタイムで非正規労働者より良い待遇を得ようとするんだ 出産休暇は身体の問題だから理解できる産...
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話すり替えんな 無賃労働や人員不足の話なんて誰もしていないだろ馬鹿
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