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別にTOEICの点数が人間の価値を決めるわけではないということは承知していますが、ちょっと嫌なことがあった。
今勤めている企業はグローバルとよく言っていて、企業理念にもそれらしいことが掲げられている。きっと多くの企業が似たような感じでしょう。
新卒入社のTOEICの目標点数が600点です。これもグローバルと言っている割には低いです。これはいいとしましょう。
しかし、管理職になるために必要な点数が500点と聞いてがっかりしました。おっさんらが英語できないのは知っているけれども、新入社員の目標値より低いってなんですか？
何のために私は英語の勉強を嫌なのにしているわけ？私は英語も含めて自分より能力が低い人間の下で働かなければならないのですか？こんな安い給料で。
耐え難い。
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