■大企業で働くために必要なこと

２つの大企業（どちらも常時東証時価総額１０位以内）に１２年勤めた経験から、大企業で働くために必要なことを教えますよ！

大前提 ☆ 経営層、人事部、あなたの上司、同僚はあなたの職業人生に興味はありません

まずこの大前提を抑えましょう。これを理解していない人がたくさんいます。皆、それぞれ与えられた仕事や大切な家庭があります。

加えて貴方の代わりはいくらでもいます。 貴方の未来の姿()、貴方が望む仕事()に興味ないのが当たり前です。

この大前提を踏まえて、以下の３つがポイントです

• １．上司に立てつかず、上司が望むアウトプットをきちんと出す。

そんなに難しいアウトプットは求められるはずがありませんので無難にこなしましょう。難しくても、自分の頭で考えて、上司や先輩と相談しながら実行すれば良いです。ぶっきら棒に、「こんなのできません」「やり方教えてください」は×です。

• ２．人間関係、法令違反などのトラブルを起こさない。

上司にたてつかない、先輩、後輩、同僚とトラブルを起こさない。会社、家庭などの不平・不満・悪口は言わない。不倫とか横領とか問題外です。

• ３．常にニコニコしながら、挨拶、世間話、仕事してます報告をきちんと自分からする

トラブルを起こさないだけでは、ただの暗い人でもできますが、何もしないのではなく自分から周囲に好影響を与えることが重要です。何か主張するときは立てつくのではなく、波風立たないように提案という形で意見しましょう。

以上を踏まえれば大企業で働いていけます。

驚くほど、個性やリーダーシップなんて必要ありません。実際の現場ではとんがった個性は邪魔なだけです。まっっっっったく意味ないです。貴方が仕事で会社に影響を与えることなんて万に一つもありません

ところで、一般的に大体、人は以下の３つに分類されます。

• A.上記３つが理解できない、実践しようとも思わない人　0.5割

→ 評価はよくありません。それでもクビにはなりませんし、給与は少しずつ上がるので、

趣味や家庭を優先する、あなたのとんがった個性()を大事にするならそれでも問題ないでしょう。

• B.上記３つが理解でき、一部であれ実践しようとする人　9割

→　実践しようとしていること、が上司に伝わることが重要です。

すべてを実践することは不可能なのは誰でもわかります。

これだけで出世時に抜擢はされませんが、順調に給料も上がり、出世はします。

• C.上記３つが理解でき、さらに＋アルファで実践できる人　0.5割

→　上司が望むアウトプットをきちんと出しつつ、

生活態度も真面目で、人一倍仕事もでき、上司からも周囲からも頼られている人です。

これを１０年以上続けられる人は抜擢されていくでしょう。相当な忍耐と努力が必要です。

ほとんどがBに属しますが、Bの中での評価の差は

上司に気にいられているかどうか（＝派閥に入れるか）と年齢と残業時間で評価が決まります。

個人の能力の違いなんてほとんどないです。特に知識の量とか努力の量とか関係ないです。

上司もそんな違いはわかりません。関心もないです。

ちなみに、１～３だけでも大企業で生きてはいけますが、

問題となるのは、上記"だけ"では４０歳以上になった時に専門技能が身についていないことです。

なので、１～３をきちんと守ったうえ（←これが重要）で貴方が身に着けたい専門性、対外的な価値を高めましょう。

外国語の勉強はもちろん、経理、法務であれば該当する資格やIT資格などの取得、技術系であれば、特許や論文の執筆、学会参加・発表を行いましょう。

昨今リストラにあって、就職先が見つからない４０歳以上の人たちというのは、１～３だけを忠実に守ってきたけど、技能を身につけてこなかった人達です。

おしまい

Permalink | 記事への反応(12) | 20:29

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