「職場では2割の人が全体の8割の仕事をして、残りの8割が2割の仕事をする」
「2割の人だけを集めたら100%仕事をするかと思ったら、やっぱりその中の2割の人が8割の仕事をする」
逆に
「仕事をしない8割の人を選んでも、やっぱり2割の人が8割の仕事をするようになる」
なぜ、これが成り立つのかというと、「仕事は出来るやつに集まる」という法則があるからです。
誰だって、初めての仕事を経験のないやつに頼んだりはしないですよね。
「アイツならできそう」というやつに頼むはずです。
だから、ある仕事で成果をあげた人の所にはどんどん仕事が集まってさらに経験値があがり仕事が持ち込まれるという法則が成り立ちます。
これって「雪だるま」に似ていませんか?
最初に芯になるものがあるとどんどん転がるうちに大きくなっていく。
だから新人には、色々チャレンジして「こいつなら出来る」というものを身につけろとアドバイスしています。「雪だるまの芯になるようなものを見つけて、アピールしろ」と。
まあ、フラクタル理論における、「べき乗の法則」、「スケールフリー」あたりをググってもらえば、人間関係にはスケールフリー(規模によらない)相似関係(2-8の法則)が成り立つというのは自明だと思います。
あらゆる悪習慣は暇から生まれる。少なくとも、私の場合はそう。放っておくとロクなことしやがらねぇ。けれどミギーも言っていました。『心に余裕(ヒマ)がある生物 なんとすばらしい!』素晴らしい余裕を、自涜などでふいにせぬよう、有意義な趣味など見つけるのが良いかもしれませんね(絶対やらない)
・自分の見識を正しいと考えていないか
・自分を人より格上だとしていないか
・自分は正解だと思っていないか
・自分は頭がいいと思っていないか
・自分に隠し事はないと思っていないか
・誰もから好かれていると思っていないか
・誰もから信頼されていると思っていないか
いやー、ほんと、これ↓
日本には日本の良さもあるし好きな方を選べばいいと思うけど、好きな方を選ぶためには知らなくちゃならないから、特に独身で身軽なうちに来てみるのは良いと思う。ビザの取りやすさが年によって大きく変わるから、満を持してとか思ってるといざ来たい時にビザが取れずにチャンス逃すこともある。ものは試し、くらいで考えてみたらいいんじゃないかな。
ミスばっかりしてる同僚はなんで許されてるんだろう?
美しいから?
それも財産だ。人は綺麗なものが好きだから、でもまあそれは経年劣化するけどね。
でもここからは想像でしかないけど、ミスしたらきちんとお詫びしないかい?
助けてくれた人にきちんとお礼を言って優越感を与えてないかい?
黙ってても声かけられるってことは彼女には人望があるんだと思う。
コミュニケーション能力が高くて人の間に入って行くのが上手いんだ。
もちろんミスばっかしてたらあなたみたいに嫌ってくる人もいる。
でも多分彼女のがあなたより周囲をよく見て入り込むのが上手いんだ。
文句言ってるくらいなら観察してできることは一回真似して見たらいいんじゃない?
いや税金は外国人だってアメリカに収めてるだろ。$100kとか$200kとか貰ってたら、そこらへんの大抵のアメリカ市民よりたくさん税金払っとるわ。(ちなみに$100kだと収入で上位5%、$200kだと上位1%くらいに入ってるはず)
シリコンバレーも田舎だけど、おいしいものあるよ。In&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&Outとか
この行だけでニートがでたらめ書いてるってわかるなw
医療費とか家族がいたら目も当てられないよねー、だからこその就職決まった学生ぐらいが挑戦するなら丁度いい感じ。
首切られたら日本に帰ればいいんだし、挑戦してもいいじゃないの?だから、日本のGは失敗した後の滑り止めがいいんじゃない?
シリコンバレーも田舎だけど、おいしいものあるよ。In&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&OutとかIn&Outとか
ま、総じて、飯はまずいわ。サンフランシスコは飯も高いし。
ブラック国家ってwwwwま、「外人」の日本人がアメリカさんから保護されるなんて頭の中花畑なのはやめた方がいいわ
学校で働いているんだけれど片親は珍しくない。
その中でも殴られて別れた母親っていうのはわかる。
そうだろうなあ殴られるだろうなあっていう。
聞いてもいないのにそういう情報を与えてくるところとかさ。
かわいそう。