2014-04-03

http://anond.hatelabo.jp/20140403130136

こういう開き直る態度には反吐がでる。

唯一合法なのは昇給してほしければ結果をだせ。」だけだ。

社員奴隷じゃない。但し仕事が終わってないなら残業代を払った上で残業を命じよ。36協定以内なら業務命令になる。

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