■退職勧告をもらった

年末いっぱいで終わりにしてもらえないか、と上司から言われた。

関連会社では、何店舗か潰れたり、社員さんが退職になったりしているらしい。

私は扶養控除内で働く短時間アルバイターで、ネットショップのページ更新担当で、

ここの仕事が大好きで、休みの日や家に帰ってからも、サイトを見ては、

ここを変えたらもっと売れるんじゃないか、とか、導線をこう改善しようとか、

商品にお客様から嬉しそうなレビューがついたのを読んでは、ニヤニヤしていたりした。

自分が撮影してこれはいい！と思ってアップした商品が売れていくのは、とても嬉しかった。

いつも、この商品のよさがお客様に伝わりますように！って念を込めて商品ページを作っていた。

でも、そんな私の思い入れは、上層部にはどうでもいいことで、うちの部門の予算がなくなったんなら、

短時間パートを削るっていうのは、当然の判断なんだよな。

私の仕事は上司が背負うらしい。上層部は短時間バイト分の業務なんか、

社員一人が追加でこなせると判断したらしい。

手が回らなくて困ってたから私を雇ったはずなんだけど。

派遣と違って、直接雇用なら長く働けると思ったのに、残念。

会社の事情が変わって、契約更新が無いことなんてよくあるんだけど。

そのたびに、上司であった人たちは、とても心苦しそうにしていて、

でも、その人たちの会社の立場もどうなるか分からないような状況であったりして。

会社の事情が変わって、自分がやりがいを感じていた仕事がさくっと無くなって

しまうことなんてよくあることで。

よくあることだけれど。しょんぼりしている。

年明けからは、どんな仕事を探そうかな。見つかるかな。

天職かどうかは分からないけれど、産後ずっと探していた一番の適職にやっとつけた、って思ってたから、残念。

Permalink | 記事への反応(3) | 19:27

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