リーマンショックの時に、人件費削減の名目で、ベテランばかりを優先的に追い出して二進も三進もいなくなったケースをいくつか見てきた俺には、薄ら笑いしか出てこないんだよね。
とある開発現場なんかじゃ、数人居た10年目のベテランを全部本社に引き上げさせて、代わりに3年目の「半新人」レベルを、引き上げたベテランより少ない人数しかよこさず、引き継ぎ期間は三日もあれば十分でしょ?納期はそのままで大丈夫だよね?なんて話がザラにあった。勿論炎上しまくって消し炭も残らなかったけどさ。
Permalink | 記事への反応(1) | 03:12
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良かったじゃん、これでベテランが増えたね