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私、残業中に電話で同僚（男）から「みんな待ってるから来て来て」と呼ばれて飲み会に途中参加したら
おっさんに「なんだよお前かよ…」とガッカリされたことがあるよ
誰の脚本か忘れたけど
１日中手を洗っている人が１時間で済むようになったらお医者さんは日常生活に対応できるってことで放免するらしい。
っていうのを大昔に読んだことがある。
あなたの手の甲が傷だらけだったら、それは立派な自傷行為だから健康なんて言わないでしょ
ちょっとした八つ当たり程度に見えたから健康の範疇って言ったんじゃない？
どっちにしても、お大事に
餃子いくつ？って聞かれたから4つって言って指でも4本立てて見せたら
なぜか引かれて聞き返された・・・
一個あたりが小さくて、1人前10個とかいっても大した量じゃない
3人前で8分目、4人前で満腹くらい
こちとら昼飯2時に食ってから10時までなんも食ってなくて空腹なんだわ
見た目細いからって、食が細いとは限らないんだよー
その店は味はいいんだけど、マスコミに持ち上げられて行列店になってから
店員の態度が横柄になって接客が酷くなったからちょっと好かない
次に行くのは何か月後かな・・・
酷いこと言ってる人や偉そうに説教してる人が多くて、単発だとそう気にならないものでも、
一方の意見ばかり束になってくるとうへぇとなってしまったり、怖くなってしまったり。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw747663
２、３、４、５があてはまる。
でもダメなの。
何でダメなの！
でも１と６があればかなり決定的だとおもうけど
肝心のそれはない。
って逃げを打っておかないと泣きそうである。
でたな！怪人｢自分はこんなに優秀なのに世の中が悪いから自分は損をしているずるをしてる奴が沢山いるそんな世の中だめだよね自分は意識高いからそんなことしないぞ努力だライフハックだはてなー｣め！
「鬱状態で～なので8/31より休養を要する」という診断書を貰った。
それで、会社に退職届けと一緒に提出すると「ふーん、で？ 代りいないからやめれないよ？」ってリアクションを受けた。
今日労基署に相談をすると、病気などの理由があろうと、退職二週間前に会社に通知しないと退職はできないらしい。だから、二週間後に退職することにして、それまで休暇を貰えと言われた。
「休暇くれそうにないんですけど」と言ったら、「安全配慮義務が会社にはあるから診断書を持っている人間を無理矢理働かせることはできない」と言ってくれたので、診断書、退職届け、休暇申請を合わせて内容証明で送った。
これでどうなるかな。
今は薬飲んで精神的に落ち着いているけど、朝はつらくて親に手伝って貰いながら内容証明とか作ったよ。
大人になってまだ親に頼るのは恥ずかしいと思う反面、やっぱり心強いし、最後まで味方になってくれるのは親だなって思った。
劣等感を抱き続けるのは辛いことだね。
本気で追いつこうと努力すればなんとか相槌合わせられるくらいにはなれると思うけど。
そこで引いちゃうとまた現実から目を背けるっていう負のスパイラルにも思えるね。
やめるなら公開前に言うべきだと思ったなぁ
今回のタイミング的にはお情けで賞貰おうという魂胆しか見えないよね
興行成績的にはどうなんだろう
会社としては晴れの舞台で花持たせてやったつもりなのかもしれないが、タイミング悪いよな。
内外の反応試してるメンヘラ構ってちゃんみたいでなんか嫌。
ぷひゃはは。お前知能レベル低いだろ。
わかるのはお前の程度の低さぐらいだ。
