■適応障害と言われた

適応障害を転職で回避出来た人に教えてほしい。

どういう仕事に就くことで解決出来た?

以下、とある30歳前半の未経験の営業職の事例。

転職したばかりだが、上司がストレッサーで

・業務は要約しか言わない(そして、具体的に試行錯誤していると駄目だしをする)

・同じ職場の人間も長年務めている割に、具体的な手順や業務の背景などを教えようとしない

・なんでも分かっている事を前提に話を進める

・質問に対して答えても「質問の意味分かってる?」と戸惑わせるような事を言う。回りくどい

・上司が勝手にスケジュールを書き換えて業務を割り込ませる(自分のペースで仕事ができず、経験も積めない)

結果、どうなったか。

分かってないまま営業に出るので、取引先から避難轟々。

自分の犯したミスを治すにも、ミスの対応すら出来ずに被害が拡大していく。何のために対応しているのかが分からなくなってくる。

その対応の対応で忙殺され、余裕がなくなる。

自分で反省する余裕もなくなり、同じミスを繰り返す。

更に上司は状況を無視して、雑用を押し付けてくる。

当然パニックになって、情緒不安定になった。体調もおかしくなってきた。

対策はどうしたのか。

その経営者にも直談判をしたが「逃げるとか甘い。慣れろ」の一言で配置換えの希望を却下。

ならば、作業量を減らして欲しいと頼むも「様子を見る」で、無対応と回答をされる。

ある日、仕事中に気分が悪くなり気絶し掛けたため急遽早退。

後日、通院したら「適応障害」と診断された。

また、営業を辞めたほうがいいと推奨された。

もう辞めよう、と思う。

ニートから脱出して、生活保護を受けたくない一心でとにかく働く事を考えて、たまたまこの会社に来ただけだ。

この会社でとか、一生営業をやろうとかいう気持ちは全くない。

次の職場は、人間関係が楽、というよりは世話好きな人がいる所に行きたい。

前職は仕事がシフト勤務で、忙しい所だったが人間関係がとても良かったから、会社のリストラまでずっと働くことが出来た。

可能なら世話好きな人が多くいて、雑談で仕事がまったく進まなくて困るぐらいのレベルの所で働きたい。

話し好きならば、初対面の人と雑談で8時間以上、時間を埋めることだって出来る。

忙しくても良い。残業もとくに気にならない。

でも、ネットには「仕事が楽」=「人間関係が楽」という所しか出てこない。

孤独なビルメンとか、清掃業とかになりたくない。

どうやって他の人は、社会的に復帰できたのか。

教えて欲しい。

Permalink | 記事への反応(3) | 23:44

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