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業界に入るときは自分の成果物を見せたし、それ以降は仕事での実績で声をかけてもらった。
大学生がなんで就活で苦しんでいるのかわからなかったけど、採用側の立場を考えれば答えは簡単だ。
採用しても3ヶ月で辞めるかもしれないし、全然仕事ができない人間かもしれない。
実績もないのに、できます！とか頑張ります！とか言われても、採用側からすれば博打とかわらないだろう。
自分を磨く事を努力せずに、口だけの就活活動を努力しているだけだ。
気になる業界があるのなら、給料は安かったり大変かもしれないけど、バイトでもインターンでもやって実績を作ったほうがよい。
未経験ではなくなるのだから、今よりずっと仕事は探しやすくなるはず。
就活を始めたいまさら自分探し・・・なんて思っているやつは、一回無職になってみると良い。
金に固執しなくなるし、世界が変わる。
サラリーマンになるのは、最終手段。選択の一つだ。
新卒採用やめればいいんだよな。 最初は全部バイトから始めればいい。一年間の雇用ということにする。その契約年度の最後の月で採用するかどうかを判断する。採用しないとなれば無...
仕事が出来る奴もずーっとアルバイトのままになるけどな
横だが、なんつーか今している仕事がアルバイトじゃできないのかと聞かれたようで言葉に詰まった。
「大卒の」新卒がただでさえリスクだらけなのに、 高卒を選ぶ奴は自殺願望があるとしか思えないってやつだよな。
職種にもよるが、言葉だけのことにしても結構なハゲオヤジが部署移動して「右も左もわかりませんが、、、」ってな挨拶を数回見かけた時に こいつは何をしに来たのだろうと一考 そん...
「右も左もわかりませんが」は決まり文句の謙遜だよ。 言葉通りに取るな。 アスペかお前は。
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