2012年09月04日の日記

2012-09-04

http://anond.hatelabo.jp/20120903164052

同意。どうにもできないルサンチマン大元にぶつけて酔ってるだけだろう。

http://anond.hatelabo.jp/20120903170122

この人、前にもここで車!車!って言ってた人。

田舎ディーラーでもやってんのかね。

コンパクトシティ構想を目の敵にしているようだ。

これから人口が減っていく日本では、放っておいても地価は下がっていくのと、貴方が言う通り地方インフラに投入するような財政の余裕は無くなってくる。

東京一点集中は行きすぎだと俺も思うが、都市部への集住自体は正解。

http://anond.hatelabo.jp/20120904140230

アナタ女性性だと思っているもの

単なる奴隷扱い(性的意味を含む)なのではないでしょうか。

身体的特徴はその奴隷処遇正当化するものから嫌悪しているだけなのでは。

逃げ込み先が不思議

子どもなんて女以上に奴隷なのに。

http://anond.hatelabo.jp/20120903212651

アホか。「縁が無かったから」だけ言っとけばいいだろうに。

http://anond.hatelabo.jp/20120904133550

春じゃないけど、超人やるやん。ノーランが。

犬のような眼、いいじゃあないか。っていうかアレはアルフレッドのシーンと並んでもらい泣きするかと思った。

それにしてもつくづく惜しい。

冷静沈着で逆上するような精神的弱点が無いパワーファイターなんて美味しすぎる。

だってあのジョーカーでさえ(自称はともかく)他人のFreak呼びには苛立ったり凹んだり?してたんだぜ。

信念とかそういうのの描きようにとっては絶対もっとカッコよく仕上がったはずなんだあああ!

あーもったいねーーーッちきしょーー。

つまるところ、「弱者は早めに死んでも仕方がない」ってわけね

弱者死ね」と何が違うんだか

http://anond.hatelabo.jp/20120904132808

一社けが人件費を上げると、その会社が同業の中で高コスト体質になって淘汰される。

なので、全ての会社には人件費を下げようとする動機がある。

それに抗するため、業界横断的な労働組合が交渉を行い、大企業人件費が上がり、中小企業もしぶしぶその流れに従った。

また、最低賃金という法の網もある。

しか経済グローバル化し、日本企業全体が高コスト体質となって、発展途上国企業に淘汰されかかっている。

これが現状。

企業にとって非正規社員は、景気の波に即して人件費コントロールできるというメリットがある。

そのため、企業単純労働非正規社員をあてる動機は消えない。

まり、問題の根本には経済グローバル化がある。

そして世界中の大部分の人が日本人より安い賃金で働いていることと、グローバル化は進むであろうことから、この問題は容易には解決されないだろう。

(もちろん、鎖国することのデメリットは大きすぎる)

元記事ではこの点に全く触れていないのが気になるところだ。

企業努力でどうにかなる次元の問題ではないのに。

回想 ライター

10年前であろうか、家畜の死肉を炭火で愚弄するアルバイトを終え、

国道134号線の高級レストランガスト」にてアルバイト先の雇われ店長(とはいえ同い年の)とディナーをしていた時の事である


運ばれてきた馬鈴薯の揚げ物などをつまみつつ、ふと顔を上げると雇われの顔色がすぐれない。

「如何されたか」と問うと「吐き気を催している」という。

私は嘔吐恐怖症である。かれこれ15年間、じぶんでは嘔吐をしていない。我慢しているのである

狼狽えているのを悟られまいとしながら「早く便所に行け」と促したが聞かず、ぐったりするばかり。

そして溜息を吐きながら雇われは水を飲んだ。また飲んだ。コップ1杯をペロリと飲んでしまった。

ものの数十秒であっただろうか、雇われは口を開いた。


「治った。脱水症状だったようだ」


唖然とした。脱水症状とはそんな軽いノリなのだろうか。

確かに炭火を使う仕事故、水分補給はかかせないのだ。水を飲む時間さえ忙殺されていたのかと悲しくもなったが、

仕事が終わって数時間は経っていたので、雇われがただの鈍感であること、またそれはよく知ったことであった。

むしろ嘔吐恐怖症の私の心情を弄んだ事に怒りをひと通り巡らせたのち、安堵し食事をした。

いつも雇われと食事をする時は、ありきたりな愚痴や、先の見えない将来への不安などであった。

後ろ向きな話をしながらだらだら飯を食うというのは気心の知れた中でしかできない。


腹を満たした我々は、プロレタリアート特有の紙巻たばこセブンスターズを口に咥える。

しかし咥えたはいいがライターを車中に忘れてきたようで、火を付けられずどうしたものかと天井の照明と、意味不明壁画を眺めながらその旨を雇われに伝え、彼のジッポーを拝借した。

雇われは薄笑いを浮かべていた。その意味はすぐに了解できた。ジッポーの石が切れていたのである


私は何だか面白くなってお前もかとひとしきり笑ったのち、急に偽物の真顔を作り「10秒以内にライターを買ってこい」と雇われに100円玉をポンと投げた。

幸い、この高級レストランではレジの横にライターが置いてある。

他にも、密封されているにもかかわらず鼻をつくにおいを出す欧米駄菓子や、子供用の玩具キーホルダーなどが完備してある。

誰がキーホルダーなどここで購入するかは皆目見当がつかないが、いつ見ても置いてある。


雇われはライターを買いに行き、ホラよと寄越した。

彼はパシりにされた腹いせか、キャラクターの描いてあるライターを買ってきた。無地もあっただろうに…

私はそれのキャラクターを見て、素人適当に書いたようなキャラクターだな、だの、またどこかの代理店流行らそうと躍起になっているな、などと愚痴をいいながらセブンスターズに火をつけた。

雇われもそれで火をつけながらライターをまじまじと見ながら「リラックマと書いてある。程度の低いダジャレのつもりか」などとつぶやいていた。


以上が私とリラックマ出会いである

http://anond.hatelabo.jp/20120904140205

狂気笑えますねw明らかなメイロマ氏への嫉妬丸見えです

まず英語グローバリゼーションできてから会話に入ってください

http://anond.hatelabo.jp/20120904120346

それはそれで素晴らしいことじゃないかな?

http://anond.hatelabo.jp/20120904135819

ここ数日メイロマに関するポストしまくってる増田がいるんだよ。まぁ同一人物だろう。

http://anond.hatelabo.jp/20120904135355

はあ?

トラバ先はきわめて安っぽいおざなり釣りしか見えないが…

君の目は節穴ってレベルじゃねーな

http://anond.hatelabo.jp/20120904134652

個人的には、統失増田と同レベル狂気を感じるなあ。この増田

また強烈なキャラが現れた。

http://anond.hatelabo.jp/20120904110819

メイロマさんも早く有料メルマガ開始してほしい

わざわざレヴェルの低いバカを相手にするより彼女を理解できる知的人達コミュニケーションしたほうが日本にとっても良いだろうし

http://anond.hatelabo.jp/20120904112454

何ができて何ができないなんて誰も興味無くて問題はAndroidはカクカクと妄想してる人が多すぎることなんだよね。

iPhoneしかもともに使えるスマホなんて存在しないって凝り固まった偏見がまずいって話であって

http://anond.hatelabo.jp/20120904125033

最近タマを強く圧迫すると気持ちいいんだが(竿も硬くなる)、あんまりやりすぎるともどれなくなりそうで怖い

http://anond.hatelabo.jp/20120904114614

最後に見せた彼の瞳が、震える子犬みたいだったのでクスっとき

ベインの主もコテっと死んじゃうし

見せ場はバットとのガチバトル・演説かなぁ、と。

あと最近どっかでゴッサム(確かモデルニューヨークから核を遠ざけるバット

反対にニューヨーク核ミサイル背負って飛んでくアイアンマン

すれ違いざまに手を降ってる画像見つけて和んだ。

来年春の社長3までにアメコミ映画ってなんかあったっけ?

匿名ダイアリーって

長文でうだうだ言いたいときに便利

うん?

経費削減という“錯覚”と「使い捨て社会」の暗鬱

人件費の削減が長期的には企業競争力を低下させる事実直視せよ

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20120903/236293/

非正規社員モラルが低いのではなく、非正規雇用からモラルが低下してしまうんじゃないだろうか。

どっちにしてもモラルが低いなら、その問に意味は無いだろ。河合薫さん、しっかりしてください

その後にもお涙頂戴なことばかり並べてあるけど、結果出してないならやっぱり意味は無いだろ。河合薫さん、しっかりしてください

というか、この手の擁護気味な記事って感情的な話ばかりで結局具体的、合理的な提案はされてないのばかりなんだよね。

だがこの、働く人たちが“人”であることを無視した考え方が、企業を潰すことになる。

まるで人でなければコストは削減してもいいかのように言ってるけど、どっちにしても下がったコストによる質の低下は誰に向かうかってお客様なんだよね。

そこわかってんのかな?

人件費削減して質の低い人間が増えたかスーパーが潰れたなんて話してるけど、社員の質大事にして粗悪品売りつけたって潰れるでしょ。

結局削減され押し付けられたコスト不快感を示したか客離れが起きてるわけで、そこに人と物の違いだとか正規社員非正規社員の違いなんてないから。

そういえば

http://anond.hatelabo.jp/20120904104418

ダークナイト公開時にアメリカでARGゲームやってたよね。

流れのまとめ追っかけてみたけど、謎とき結構容赦なくてちょっとびっくりした。ああいうのどっか他はやらないのかな。

ネット一般人個人情報暴いて晒して喜んでるやつらとか軒並み撃沈だよね難しすぎて。

http://anond.hatelabo.jp/20120904120039

ん?君の主張は「ミクロ努力意味が無い」でしょ?言ってること変わってるよ。

はてなマフィア中小・新興勢力編】

http://anond.hatelabo.jp/20120903235820

 「3大」にこだわらなければ、はてな村族、はてサ族、ライフハック族以外にも色々いるよね。

セキュリティー族
モヒカン族残党高木派。プライバシー侵害する汚物は俺たちが消毒だァー!ヒャッハーッ!Tポイントカードもってません(キリッ。少しくらい間違ってても気にしない。
ダジャレ
速く鋭く面白く。ある意味究極の武闘派だが、同じページに同じネタは1回ずつしか使えないのであまり活躍できない。ふーむ。
こけし族
一部に違法改造されたこけしもいるが、ほぼ全員が同じアイコン画像を使うという鉄血の結束を誇る。しかし確固たる指揮命令系統があるわけではない。こけしの11人。
シロクマ
スマホ使いのおしゃれ肉食系自称)。すでに一時の勢いはない。某有名はてなダイアラーは無関係。たまにタヌキが混じっている。

 エンジニア族は衰退しました。

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