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特に金融系、元気？
明日月曜日だけど、頑張れそう？年末休みまであと何日ある？今年は実家帰れそうかい？
間違っても小切手失くすんじゃねえぞ？印鑑、ちゃんと持ったか？
それじゃあ、ビールでも一杯引っ掛けて寝ようぜ。
で、25歳で役が付く具体的な会社名を知って、ヲマエはどうしたいんだ? そもそも外資うんぬんで日本支社しか見えてないじゃね?
あと、「能力」の範囲を狭くとらえてないか? 業務オペレーションの実行しか見てない?
狭い狭い。
わざわざ籍入れなくても事実婚でよくねえ？とか
思い始めたんですね。日本の風土にそれが合っているかは別として。
自分は（流れ無視の横レス）主夫をやりたいとかではないんですけど
とりあえず、25歳で役がつく会社の例をくださいって、それからですよ。
あと、内資でも外資でも単純な能力の高さが出世に結びつくかっていうとそうでもなかったりね。
一応昇給して退職金も貰える内資系大企業の方が、エグくはないよね。
能あるタカが爪をヘシおられて錐揉み落下して溺死するシーンを見てきたと思うんだよなー。
出世ってわかんないよねぇ。
子ナシ専業主婦は高い確率で精神が腐るからやめた方がいい。子有り専業主婦だって、子供がある程度育ったら(特に育児サービスの充実している都市圏では)過干渉の害悪の方が多いと個人的には思っている。
男も女も、家に閉じ込もったらロクな精神状態にならない。核家族で母ひとり、子ひとりの逃げ場もなく、おわりも見えない生活なんて恐しくて想像もできない。一見仲良さそうな母娘も共依存の地雷原だったりするし。子育てしかやることない親ってろくなことしないよ。
何であれ、生活にめりはりをつけるために働いたほうが良い、お金云々より、社会のために働いている人の方が魅力的だ、ぐらい言ったほうが良いと思う。
大部分がそのまま会社人生を終える、というのは正しいとすると、大部分の能力が低いだけだろ。
能力にラッキーもくそもねーよ。チャンスが来るかどうかはラッキーな部分が多少あるとは思うけど、だとしても気づいていないだけで実は見逃してたりすることが多いんじゃないの?
くそー。早漏が直らん。みんなどのオナホールいい、とかで議論してるけど、俺、どんなやつでも入れてから10秒も持たないぞ。
入れてから動かさなくてじっとしててもすぐに射精しちゃうんで、コントロール以前の問題。
まじで悩んでる。どうしたら強くなるんだ?
まーね。
どっちも基本的に理不尽だよ。俺も外資に渡ろうとしてるから気持ちはわかるけども。
主観的な意見で恐縮だけど、女って目先のことしか考えられない奴が多い。
とにかく今の会社を辞めたい、ということで頭がいっぱいなんじゃないかな。
子供ができて育児するんならともかく、そうでないなら家事に専念なんてのは底のいい逃げだろ。
家事サービスの費用調べてみ? 彼女働かして家事サービス頼んだ方が、品質も高くコストも安いぜ。
結婚前にそのあたりを二人で徹底的に話して増田が完全に納得してないと、後がつらいぜ。納得行かない感は、結婚後段々と詰みあがっていくものだから。
勘違いしてた。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1293333017/l50
「半分以上持って行かれる」ってなら所得税だった・・・（消費税なら100％でないと値段の半分が税金にならないから）
いやいやわからんよ。
増田はそうかもしれないけど、全員が同じ意見とは限らない。特にみんなで頑張って不景気を乗り越えていこう、というモードで仕事している時に、そういう買い物されるとモチベーションが落ちたり勘違いしたりするやつはいるからね。
となると、課長相当。25歳でマネージャーってちょっとあるかなー？って思う。
アナリスト、コンサルタントって進捗するのはコンサルなんかの例だけど、この段階ではプレイヤー扱いだし。
25でマネージャーってちょっとスゴいっていうか、とんでもないんじゃないか？
そもそも、外資って管理職まで生き残れるのが少数派のプレイヤーの世界でしょ。
自己主張をせずに自分を殺していると、いつか無理が決ませんか。
んー･･･。どんな業界であれ、ってのはわからないんだが。世の中色んな業界があるし。
俺の勤め先はまぁ、政府系の金融機関で、一般でいうところの「係長」に30歳まで行ければ結構伝説的って感じなんだよね。
大手企業とかだと大体こんな感じだと思う。部下を持つってことは役職付きで、二十代、入社3年そこまで行くっていうのは
まぁ、オカタイ系職業ではまずありえないかなー、と。あ、でも政府系と括られる中でも最強のあそこの総合職ならあるのかな、別格だと聞くし。
