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これは派遣会社じゃなくて派遣先が悪くね？ 職種にもよるだろうけど１年だか３年だかで直接雇用の義務が派遣先には発生してたような記憶。
基本的にタテマエとしては「忙しいときに手伝ってもらってるだけで、常用ではない」ということになってて、３年とか経つとそれはもう常用じゃないかっていうことだったような。だからその派遣の人を切って、同じポジションに新しい派遣の人を入れるのも禁止だったような。それは常用じゃないフリをした常用だからっていう。
「派遣に甘える正社員」は俺の見てきた感じだとあるね。ていうか思いっきりあるね。
でもそれも、仮に派遣をやめて、その分をそれまで甘えてきた正社員が甘えの反動で苦労して引き継いだとしても、しばらくしたらなんとかなっちゃうもんだよ。実際。
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だから現実見ろってのお花畑
なんか文章の読み取り能力が極端に低い人がいるんだなあと暗くなるわ、、、。 「タテマエ」＝「実際には施行されていない」という意味で入れてるのにもうまったく読み取れないんだ...
はあ？ これだから頭でっかちは。 タテマエなんてどうでもいいだろ、実際にそうなってんだから。
だから実際にそうなってるって言ってるんだって。
信じてもらえんかも知れんが今日（というか昨日）の俺の増田での書き込み全部。 http://anond.hatelabo.jp/20101223234141 http://anond.hatelabo.jp/20101223233606 http://anond.hatelabo.jp/20101223232917 http://anond.hat...
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