2010-07-31

http://anond.hatelabo.jp/20100731005621

大きな会社にはいると何かしらマニュアルがあって、歯車になるように推し進められる。

経験知を明文化マニュアル化して、ベテランがいなくても仕事がまわるように。

その人がいないと会社が回らなくなるような存在というのは会社にとって実は悪で歯車を求めてる。

記事への反応 -
  • 元増田じゃないけど 後、使い捨ての末席なんて、とか言っちゃうのは今現役で働いてる開発者たちに失礼だと思うぞ。 でも事実でしょ。

    • 何をもって事実なんですか?

      • 「何をもって」って? 世の中のエンジニア(あるいは社会人)の大半は明日死んだとしてもせいぜい数週間困るだけでそれ以降は問題なく仕事が回ってくレベルの仕事しかしてない、と...

        • >世の中のエンジニア(あるいは社会人)の大半は明日死んだとしてもせいぜい数週間困るだけでそれ以降は問題なく仕事が回ってくレベルの仕事しかしてない そもそも、そういう...

          • だから9割方(もちろんこれは日本語のアヤで、実際は99%とか99.9%とかそれ以下でしょう)だって言ったじゃん。 もちろん俺も「9割方」に含まれる。 世の中ほとんどの人間は一山いくら...

            • 大きな会社にはいると何かしらマニュアルがあって、歯車になるように推し進められる。 経験知を明文化、マニュアル化して、ベテランがいなくても仕事がまわるように。 その人がいな...

            • いや、たとえそれがリーナスだろうと、バーナンキだろうと 混乱する期間が少し長いだけで 社会は続いていくだろ

            • >>世の中ほとんどの人間は一山いくらの価値しかないのは事実なわけで、悔しかったらそこから抜け出す努力をするしかない。<< スポーツならイチロー、エンジニアならまつも...

              • そりゃ元増田にはその必要はないでしょう。 当たり前だけどそんな話はしてないわけで。 その発言は少し寂しいのではないかと。 結局「失礼だ」という発言が出たのはそういう感情...

    • 何をもって事実なんですか?

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん