はあ……
最近、仕事の中身がネゴばっかになっていることにがっかりしている。
あらゆるところに話を通さなければならない。
管理職にあたる連中が何人もいて
それぞれ言う事が違う。
技術的な指摘ならともかく
思想・信条的なことばかり言いやがって
結局何すればいいのか明確にならないまま会議が終わるんだけど……
あのさ、もっとシンプルにモノを言ってくれないか?
管理職として原理原則に基づいた、技術的裏付けのある言葉をしゃべってくれ
それだったら納得するし充実した会議になる
どう話が展開するか全く読めなくて次回につながらないよ
何がイノベーションだ
ネゴってばっかだから、時間がたりねーんだよ
品質も上がらないんだよ
びびって誰も挑戦しないよ!