2010-01-20

アルバイトの私が社員の男にセクハラされた。

……まだ怒りで指が震えている。

夜勤もある職場

先月、複数の同僚たちと休憩中の軽い雑談から、

社員の男に軽くセクハラまがいの言葉を吐かれる。

そのときは笑って(目は冷たく)スルー

そして昨日の休憩時間。男と二人だけになってしまった。

「おとなしい顔して夜になったらズコバコやってんでしょw」(意訳)

怒りで顔って白くなるんだね。※ただしイケメン(ryなんてレベルじゃない。

「そういうのセクハラっていうんですよ。訴えられたら確実に負けますね」

たぶんそういうことを、言ったと思う。怒りで覚えていない。

「証拠も証人もいないのに裁判なんか無理でしょw」

そして今日仕事中、男はやってきた。

「この仕事を今夜中でやってほしいんだけど」

半端ない量。手が空いてそうな人間を捜そうとするも、

「皆忙しいから、誰にも頼めないよ」

と、男はうすら笑っていた。

こうなったら何時までかかってもいい、一人でやってやる。

そう思っていると別の社員が作業に追われる私に気づき

手隙の人を集めて規定の時間で終わらせることができた。

さて今、私には二つの道ができた。

1.

男のセクハラ発言を(かなり偉い)上司に直接ぶちまけてともに会社を去る。

バイトでも、そのかなり偉い上司に直談判ができる社内の制度がある。

ただこの場合は他の人にも告発者が知られてしまう可能性が高い。

2.

匿名で男のセクハラ行為について訴え出る。

内部告発でも良し、外部告発を装っても良し。

どちらにせよ訴えることは必須条件。

社内教育の中でさえ「セクハラNG」と言われている筈なのに…。

帰り道も挨拶をすると「じゃあな、クサマン」と小さな声で罵倒された。

こうなると、もはや出るところへ出なければらないのだろうか。

私という女を敵に回す怖さを思い知らせてやりたい。

  • お気に召すままに…。

  • そいつの言うとおりに証拠がないと訴えるにも弱い。 最低限、録音はしたほうがいいだろう。

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