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「もの凄い履歴書」 http://anond.hatelabo.jp/20091023113517 この増田とは別人だけど、従業員数名の零細企業の経営者です。 上記エントリに対するブクマやトラバの反応について書かずにいら...
経営者に「お願いですから人増やしてください」と稟議書を書いて人を増やしていただく立場の中間管理職ですが、基本的には同感です。 だから、こういうデリケートな要素を持った...
そりゃ、人物鑑定の眼力がお粗末だから無難に走ろうとするんだろうに。 学会員だって十人十色。 ちゃんと仕事と信仰の折り合いをつけてる奴もいれば、そうでない奴もいるってだけの...
「お粗末」かなあ？ 従業員数人の零細企業だろ。そういう企業を数百社集めて、迷惑なほどの宗教バカを見分けられる会社は何社あるんだろう？ ほんの数分間の面接で、滅多に見分け...
圧迫面接やってみればいいだけのような。 さらっと流せるようなら、折り合いがつけられてる奴だろう。 ムキになったり、黙り込んだりだと、コミュニケーションの観点からしても、火...
信教の自由に抵触せず、宗教がらみの問題をいぶりだす方法があるのだろうか？ 圧迫面接って具体的にどうするのよ。 宗教に限らないけどね、右や左の旦那様とか。
創価なら会合で残業したがらないとか、新聞や入会そのものの職場での勧誘なんかが想定されるリスクだろう。 「プライベートと仕事は切り分けられるか？」「残業なんかもできるか？...
圧迫面接やってみればいいだけのような。 さらっと流せるようなら、折り合いがつけられてる奴だろう。 何を「さらっと 」流させるつもりなのかが気になりすぎる。 宗教についての...
人物を間違いなく見極められる人間はいない、ということは人生の早い段階で身に着けておいたほうがいい知識。 「俺には人を見る目がある」という驕りは身を滅ぼすもとになる。
そりゃ、人物鑑定の眼力がお粗末だから無難に走ろうとするんだろうに。 うん、その通りだよ。 俺は元増田じゃなくてただの技術系の中間管理職だ。人事の専門家じゃない。 だから1...
圧迫面接の手法を使えばいいのでは？
だから1時間ぐらい話せばそいつの技術がどのくらいあるかは判断がつくけど、そいつがただの2世会員か、熱心な信者かどうかは1時間で判断がつけられるとは思えない。 なんで熱心な...
なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進...
http://anond.hatelabo.jp/20091025190122 ありがとうございます。 このようなレスをいただけたことは非常な幸運だと感じています。 まず自分がそもそも「議論」の姿勢を取っていなかったこと...
ぶっちゃけ「じゃあ熱心な創価信者が部下になったときのリスクが発生したとして、それでも『差別は良くない(ｷﾘｯ』と言えるのか」とは思いますね。 そういうリスクを発生させる...
自演だって？
http://anond.hatelabo.jp/20091024145924 についたコメントへのレスをいくつか。 「お互いに立場が違うので議論も平行線」 確かにそうなのかも、と思った。 もともと会社員をやっていたのを親...
これがあの人かあ
どの人？
なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進まな...
ヤター！お返事来たよ！（なんだこのノリ） 「社名を晒さなければならない理由？差別的人事考課を採用している企業と取引をするリスクヘッジを減らす為に決まってるじゃないですか...
お返事まだかな…。眠くなってきた…。 もう寝たのかな。
ごめん、寝ます…。 この人のブクマ見たけど頭のよさそうな人で、どんな意見が聞けるかと思っていたのだけど。もう寝たのか飽きたのか。 何だって差別せずに済むのなら、それに越...
http://anond.hatelabo.jp/20091024212618 >>その人の価値観や信条を完全に理解できるような面接試験のやりかたがあるのならば、ぜひ教えていただきたいと思っている。<< 某宗教がわかる...
http://anond.hatelabo.jp/20091025002029 普通は就業規則で宗教の勧誘行為は禁止されているはずだけど、 それに加えて金銭を集める行為も禁止されてないか？
http://anond.hatelabo.jp/20091025003149 宗教勧誘じゃないと言われればどうしようもない
またか
で、そのサークルのおかげで増田は何か実害をこうむったのか？ 文章からは執拗な勧誘行為なども見受けられないし。 そうでないのならやめさせたい理由は何だ？
会社で*書籍販売はやめなさいといえば？ プライベートまでは口を挟まないけれど、会社では禁止ですと。 あとは、売り上げ＝収入があるってことは副業に当たるからダメですとか。 ...
Ｓ会ですねー。 普通に「書籍の社内販売はバイトにあたるから駄目」で済ませればいいんじゃないの？ ところで、Ｓ会となると、休日に合宿と称して遠い所に行ってる可能性が高いです...
http://anond.hatelabo.jp/20091025002029 元増田です。 怪しいのはこれだけじゃないんすよ うちは社宅があるんだけど、食事会なのかわからんけど、ある人のうちに妻が招待されて、やたらフライ...
「これは宗教勧誘か」「違う」「しかし書籍の販売や活動はどうみても宗教勧誘では」 「違います。宗教差別をするのですか？」「いや そういうわけではないが」「ではこのまま活...
いや、本当なら普通に「ふぅ」とか言ってる場合じゃないぞそれは。 すでにそれは会社としての危機だよ。 危機管理でやってはいけないと誰でも知っているけどやってしまうのが、...
中小企業経営者ですが、議論になんかなるはずないでしょう。 全面的に同意して終わりです。
まぁ、元請とか上得意の顧客の創大出身者にへいこらしてる恨みをそこで晴らせばいいんじゃないの。
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