2009-10-07

http://anond.hatelabo.jp/20091007122120

全員が全員元増田が言ったことに対して返信してるわけではなく、途中でいわゆる横、そのことについて別な角度から考えるとこう思う。という横にたいして、元増田命題をもってきて、(横なのに)真だ偽だっていっているから、話がおかしくなってるんだと思った。

元増田

よく判らないんだが、今のプログラマに求められてる仕事って「やりすごす」レベルじゃ絶対にダメって事?※と

テストの点うんぬんぬん

の関係は主旨だけ見ればそれぞれ横だと思うよ。

※に関してはすでに、就職云々じゃなくて、就職後の話にもなるし。

新卒転職はまた話が違うし、推薦と一般公募じゃ話が違うし。

ただ、全体的な風潮としては、今までは活況で人が不足していたし、育成を前提に青田買いだったから、学歴偏重だったけど

今は不況で人が余っているし、育てる余裕がないので、即戦力重視にシフトしてるから、

学生は今までのエスカレーター就職は無理で、泥臭い泥仕合の就職戦線になるって事だろうし

転職組は、本当にいままで積み上げてきた、人脈とかスキルとか実績とかが総動員で、会社の格とか名前とかが通じなくなった。

というおおよその傾向はあるとおもうし、だいたいみんな、だいたいなら、そんなことを言ってると思うよ。

細かい定義もなしに、雑談で横が混じる場所で、重箱の隅をつつくからおかしな事になるだけで。

記事への反応 -
  • 一般的なテストの点がよい が 偏差値60程度で上位2-3割という事だとすると そりゃぁ、テストの点が良くても 就職できないわなぁ。 だって、それ就職戦線における長所と見なせる『...

    • ていうかそもそも最初は「テストの点」なんていうどうでもいい概念は入れてなかったのに、「不景気なんだから就職できないのは仕方が無い派」が俺を揶揄するためにいきなり「テス...

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