■http://anond.hatelabo.jp/20090907192711

産業医は異動すべきとかの意見は伝えてくれないの？

まずは産業医を味方につけよう。どうしてこうなったか打ち明けてみよう。

自分では他の仕事なら出来そうな気がするが、その上司だけは避けたいと。

それでわがまま扱いされたらもう産業医もダメだけどね。

上司が異動を蹴るのは、たぶん増田が異動になると自分の評価が下がるから。

でもそんなの関係ねぇ！

異動願いは上司あて？ 人事に直接とか上司の上司にとかじゃだめ？

上司が悪いとかまわりの扱いがひどいとか、言いたいことはあるかもしれんが、

ここはぐっと飲み込んで、

「休職した元の環境に戻るとぶり返す可能性があるので異動を希望します」

と上のほうに伝えてみてはどうか。

産業医にも助言してもらいたいと訴えるべし。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:03

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