■HolyGrailから学ぶ企業リテラシー

皆さんはid:HolyGrailという人物をご存じだろうか。

彼は自らをヤフー株式会社のエンジニアと公言していることで

はてな界隈ではよく知られた存在である。

エンジニアとしてではなく、はてなの毒として。

HolyGrailは誰かの揚げ足をとることを生業としている。

日々はてなブックマークをすることで、自身の存在を証明しようと

必死である。そしてそれは時に、ブコメという武器によって彼を

凶暴化させている。

以前HolyGrailは、ブコメで「死ねばいいのに」といって反感を招いた

ことがあった。そしてその瞬間だけ、彼は得意のブコメによって形式だけの

謝罪をした。しかし、彼は全く変わっていない。今この瞬間もHolyGrailは

ブコメによって誰かを「死ねばいい」と思っている。いや、「殺そうとしている」

と言い換えてもいいだろう。

なぜならば彼のブコメに改善は全く見あたらないからだ。

HolyGrailは日々誰かの揚げ足をとることで自身を維持することしかできない。

なぜか。それが唯一の彼自身だからだ。

HolyGrailはヤフー株式会社という企業につとめていることに高いプライドを

感じている。そしてヤフー株式会社にいることで、自分は特別な存在となり、

何をしてもよいと感じている。

しかし、HolyGrailは重要な事実に気がついていない。

自分がはてな等で暴言を吐けば吐くだけ、自分が顕示してきたヤフー株式会社に

多大なダメージを与えていることに。

私自身、会社で社員のリテラシー管理を任されているが、正直なところ

インターネットの個々の活動までは管理しきれないところがある。

昨今mixi等で犯罪を自慢している馬鹿がいるが、そういう奴らは

自分でつぶれてくれるからまだいい。しかし、HolyGrailのようにidを使ったり

（彼の場合本名もわかるが）していると、自分の会社であっても社員の特定までは

できないのが現実である。

そしてHolyGrailはいやしくもネットで自身の活動が許されたと勘違いして、

企業へのダメージを全く考えていないのだ。

HolyGrailは自分がよければそれでよいと考えている、一番やっかいな人物だ。

この件についてはヤフー株式会社に同情するが、彼を管理できていない上司にも

責任がある。

• まとめ

HolyGrailのような人間を見つけ次第、解雇・懲戒処分を下すことが、ネット社会に

おけるリテラシーの管理の仕方である。

Permalink | 記事への反応(2) | 06:19

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