2009-05-23

新人アニメーターが増やせない

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1265982.html

この記事見てて色々思うことがあったんだけど。

…俺調査受けたことねーんだけど一体どこの誰を調査したんだ??

あれか。Janicaに参加してる人達対象の調査だったのかな。

めんどくさいから入ってなかったけど、そろそろ俺も入ったほうがいいんだろうか。

 

それはともかく。アニメ業界に優秀な人材が増えないといわれて久しい昨今。

うちの会社も数年前に比べるとだいぶ環境が悪化してきた。

特に新人動画マンを増やすとか、そんなこと言ってられないという感じ。

 

新人育成が出来ない理由にはいくつかあると思うけど、理由としてはこうか。

1.海外動画マンのほうが仕上がりが早い

2.国内動画マンだからといってみんながみんな絵が上手いわけではない

3.動画マンは雇えば雇うほど赤字である

4.動画人海戦術だから、極少数だけを雇う、というわけにはいかない

5.大人数の動画マンを教育できる人が少ない

6.仕事に耐えられずに辞めて行く人が多い

7.残った人数が少なくなると動画仕事がとりづらくなるので、原画にあげてしまう

という形で、新人動画マンが育成できないまま、技術が未熟な原画マンが増えていく原因にもなっている。

ま、他でもよく聞く話も結構混じってると思うけど。

 

特に思うのは、海外動画の仕上がりの速さ。ありゃ一体どうやってるんだろうなってぐらい、物凄い物量を1日とか半日とかで仕上げてくる。そりゃ海外動画を撒くって話だよな。

そして国内動画は概ね海外より質のいい動画が上がってくるって話だけど、新人アニメーターが多いんだから品質ピンキリ。また動画マン人口自体が少ないので物量をこなせない。

 

うちの会社もそんな感じで数年前から動画を採るのをやめてしまった。

うちの会社ではオリジナルを作るぞーってつもりで新人とってたから、同じように考える会社が増えれば、またはオリジナルアニメで成功する会社が増えれば、新人が増えるのかもしれないね。

うーん。言うは易しだなぁ。京アニでさえオリジナル鬼門だしなぁ。

  • 新人アニメーターが増やせない http://anond.hatelabo.jp/20090523165908 慢性的なアニメーター不足とアニメーターの低賃金を一気に解決して、なおかつ低レベルなアニメを減らす画期的な解決策...

    • IT派遣奴隷が何故無くならないかっていうと、奴隷の元締めは儲かるからなわけで、 アニメのことはよく知らないけど、元締めが儲かる以上、そういう構造をなくすのは無理なんじゃね...

    • 原画とかチーフ以上じゃないと生き残れないシステムってことは新人は全員首だよね 人材難解決どころか20年もすれば国産アニメ消滅するだろそれ

      • 元増田です。 >20年もすれば国産アニメ消滅するだろそれ アニメーターの労働条件がオレの思惑通りよくなれば、自然にアニメーター 志望者も増えるし、現場にも余裕が出来て新人教育...

    • 元増田です。 >20年もすれば国産アニメ消滅するだろそれ アニメーターの労働条件がオレの思惑通りよくなれば、自然にアニメーター 志望者も増えるし、現場にも余裕が出来て新人教育...

    • http://anond.hatelabo.jp/20090525145447 元増田です。アニメーターからみて感じるところを返したいと思います。   >低レベルなアニメ会社と、低レベルな部署(チーム)を全部ぶっ潰す これは...

      • もしこの通りなら、現状は増田の流れに近いのでそのうち良くなるよ、ってことなのかな。 ならんなぁ、放送元が金策に必死だし、いまのままならあがることは無いだろう 新たな収益...

    • 要するに「ジブリ以外は全部つぶせば、ジブリ級の実力があるアニメーターはジブリ級の給料をもらいつつ、ジブリ並に傑作を2年に1度出してくれるよ」ってアイデア。

  • 物価が十分の一の国で動画やるとね、月に5万の収入でも50万ぐらいもらえてる計算になるから。 人材いっぱいいるんだよね…。 クーラーも効いてるし、ご飯も出るし。 でも蚊がやだな...

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