2008-09-03

http://anond.hatelabo.jp/20080903011835

あの会社ではああいうルール、それはこういう事情があるから。

みたいな積み重ねの多さが、その人の社会人としての実力と違うの?

1つの会社ルールだけしか知らず、それに固執するのは、単なるバカだってのは聞かなくても判ってると思うけど……

記事への反応 -
  • 原理的な問題として、会社で教えてもらった(普遍的な)技術や知識(マナーとかも含む)は、その会社以外で使うことは許されないものなの?

    • あの会社ではああいうルール、それはこういう事情があるから。 みたいな積み重ねの多さが、その人の社会人としての実力と違うの? 1つの会社のルールだけしか知らず、それに固執す...

      • あの会社ではああいうルール、それはこういう事情があるから。 みたいな積み重ねの多さが、その人の社会人としての実力と違うの? えええーそうなの…? クソも興味ないわそんな...

    • 答えは「いいえ」しかない訳だが何を期待しているのかね?

      • いや日本の技術者が中国とか韓国の企業に雇われて働いてると会社に与えてもらった技術なのに恩知らずが的なもの言いがけっこうされてるからさ。それっておかしくね?と思って。誰が...

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