社内で血液型のアンケートを取ったところ、A型が一番多いという結果ではな..

社内で血液型のアンケートを取ったところ、A型が一番多いという結果ではなく、どの血液型もほぼ均等に存在していたそうで。

それはすごいね。

日本人の血液型の分布って超ざっくりいうと。

A 4割

O 3割

B 2割

AB 1割

AB狙ってとっているとしか思えない。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:10

記事への反応 -

Re: http://anond.hatelabo.jp/20080708232121
横だけどそのカテゴリ間に連帯感があるかどうかってのは結構大事な要素じゃないか? 国家や人種に比べて血液型ってのは要素としてかなり小さいと思うんだが。
- http://anond.hatelabo.jp/20080708234349
  横だけどそのカテゴリ間に連帯感があるかどうかってのは結構大事な要素じゃないか? 国家や人種に比べて血液型ってのは要素としてかなり小さいと思うんだが。「その社会...
  - Re: http://anond.hatelabo.jp/20080708234349
    「その社会で、当たり前のこととして認識されている」というのは、かなり重要なことだと思います。そもそもそこまで強く信じてはいないと思うよ。ループだけど。血液型と性格...
    - http://anond.hatelabo.jp/20080709080943
      ささやかな(!?)差別だと、昔働いていた80人規模の会社では、この血液型の人は雇わないって明言している社長がいました(_ _) （何人かと仕事をして、そう思うようになったみたいで）本...
      - http://anond.hatelabo.jp/20080709082505
        真相は闇の中だけど、ある1000人規模の会社で「血液型は採用に影響してるんじゃないか？」という噂が上がったことがあるそうな。社内で血液型のアンケートを取ったところ、A型が一番...
        anond:20080709114200
        社内で血液型のアンケートを取ったところ、A型が一番多いという結果ではなく、どの血液型もほぼ均等に存在していたそうで。それはすごいね。日本人の血液型の分布って超ざっく...
        http://anond.hatelabo.jp/20080709121035
        うちの部署8人なんだけど、50％がB型ｗ
      - http://anond.hatelabo.jp/20080709082505
        どうやってその特定の血液型を選別しているんだろう。履歴書に書く訳でもないし、内定後に出す健康診断書にも血液型欄なんて普通無いと思うし（そもそもそんな事で内定取り消しに...
      - http://anond.hatelabo.jp/20080709082505
        血液型で採用・不採用を決めるのはマズイんじゃなかったっけ。熊本労働局に「公正な採用選考のために」ってのがあった。下の方にある。 http://www.kplb.go.jp/jigyou/jigyou07.html Q血液型・...
    - http://anond.hatelabo.jp/20080709080943
      それは「雇わない」と決めた血液型が、全体に比して低い割合の型だから問題があまり出てないんだと思う。例えば、うちはA型の人は雇わないよ、と言った瞬間にだいたい40%くらいの人...
    - http://anond.hatelabo.jp/20080709080943
      元増田です。だから俺は、血液型を本気で信じている人間は少ないのではないかと考えている。ついでに、血液型で本格的に差別に発展する可能性ってあるのかな? どの型を差...
      - Re: http://anond.hatelabo.jp/20080709080943
        本来の性格とは関係ない性格属性カテゴリを「権力のある人」が、振りかざした場合、カテゴライズされた人のうち弱者は不当に悲しい思いをするのではないか？そのような場合は...