何か心当たりがあるの？ ないなら無視しておきなよ。かまってもいいことないよ。

公然で相手の態度を論理的に否定すればいいよ。 できたら相手の上司にあたる人物がいない状態、後輩がいる状態で相手のマナーに関する点をつとつとと指摘してやる。 感情的になると...

http://anond.hatelabo.jp/20080605165534 統合失調症なんじゃね？