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人事の人は必ずいう。「うちは学歴不問。人物本位です」と。 だからないと信じたいのだけど、やっぱりあるんです。 「学歴差別」と「コネ採用」 ・「会社説明会、満員で予約でき...
まあそりゃ東大卒と書いてるのにそいつを採らない場合は 相当の理由が必要だろうな。逆もまた然り。
東大のバッジ下げてきてる奴を採らない人事は 奇抜というよりサラリーマン適格がない。
そういう人事は何も分かってないバカだろ。 さすがに４０歳すぎてそんなことしてる 管理職は存在しない。 早めに悟ればいいのにね。
そんなことないよ。人事なんて、どこの大学の子が何人とれたか、少なくとも面接まで連れてこさせるかで評価されるところがほとんどだからね。 とりたてて優秀な人間を選ぶことを求...
逆にFランで一流企業に入るにも相当の理由が必要。 で、ネットしたりエロゲしたりしてるような愚凡な人間が 「相当な理由」を作れるわけがないわけで。 まー人と同じことやってるF...
なるほど。Sランは空気読んで普通にしとけばエリート街道だが、Fランは空気なんか読んでたら奴隷船に閉じ込められる ということだな。よーし俺空気読まないで奇人になっちゃうぞ。
Fランが一流に入るには回線切って一日15時間勉強しないと無理。 空気読んだり周囲に合わせてたら道連れだな。 まー地獄の人生歩みたきゃ遊んでればいい。
東大とFランクの二択ならともかく、東大卒を落とすだけなら 「コミュニケーション能力に欠ける」の一言で済む
東大を採用しないのはテラ馬鹿な会社。 底脳の僻み乙。各下劣等なのだから大人しくしてなさい。
日頃東大卒に嘲笑されているからって僻まないでね。 お前に東大卒を評価する権利などない。 雑魚は底辺アングラで抑圧されてろ。
こうしてFラン大生は未経験歓迎のIT業界へ身を投じ命を縮めるはめになるのだった・・・
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